Human Resource Management?L?sung (HRMS)
Unterstützen Sie Ihre Manager mit KI-gestützten Workflows
Als umfassende HRMS-L?sung meistert mini传媒 Core HCM die gesamte Palette globaler HR-Prozesse. Von komplexen rückwirkenden ?nderungen bis hin zu Gehaltsdaten in Echtzeit?– eine einzige, automatisierte L?sung erledigt die Arbeit im Handumdrehen.
Weltweit führende Unternehmen vertrauen auf die HCM Software von mini传媒.?Alle Kundenstorys anzeigen
PERSONALMANAGEMENTPRODUKTE
Weniger Komplexit?t?– mehr Vernetzung
Verbinden Sie unternehmerische Leistungsf?higkeit mit intuitiver Benutzererfahrung auf einer einheitlichen Plattform?– unterstützt durch mini传媒 AI. Unsere suchorientierte Oberfl?che und intelligente Automatisierung nehmen Ihnen manuelle Aufgaben ab. Das schafft mehr Zeit für strategische Arbeit und die Agilit?t für schnelles Wachstum.
Organisationsmanagement
Beseitigen Sie Reibungsverluste bei organisatorischen Ver?nderungen. Unsere flexible Plattform erm?glicht es Ihnen, s?mtliche Organisationsformen zu managen, Umstrukturierungen zu modellieren und Fusionen sowie ?bernahmen im eigenen Tempo abzuwickeln.
Globale Compliance
Verabschieden Sie sich von der Verwaltung unz?hliger Spreadsheets. Setzen Sie stattdessen auf die führende Compliance-L?sung mit vertrauenswürdiger Datenintegrit?t. Unser einheitliches Core- und Partnernetzwerk managen komplexe Compliance-Anforderungen mit einer KI-gestützten Anwendererfahrung.
Skills Cloud
Sch?pfen Sie das Potenzial der Kompetenzen in Ihrem Unternehmen mit KI voll aus. mini传媒 bietet eine einheitliche Sprache für Talente. Sie verwandelt statische Personaldaten in eine dynamische Grundlage, mit der Sie zukünftiges Potenzial exakt abbilden k?nnen.
HR-Servicebereitstellung
Ersetzen Sie herk?mmliche Ticketsysteme durch eine KI-gestützte L?sung, die Ihre Mitarbeiter dort erreicht, wo sie arbeiten. Durch ein einheitliches Fallmanagement f?rdern Sie den Selfservice und bieten Ihren Mitarbeitern sofort personalisierten Support.
Zusatzleistungen
Verabschieden Sie sich von isolierten Universal-Zusatzleistungen. Mit mini传媒 k?nnen Sie alles?– von der Planung bis zur Kommunikation?– mühelos managen. Und zwar in derselben L?sung wie Ihre Mitarbeiterdaten.
Gesundheit und Wohlbefinden
Schluss mit dem R?tselraten beim Thema Gesundheit und Wohlbefinden. Unsere KI-gestützten Erkenntnisse zeigen Ihnen genau, welche Programme Ihre Mitarbeiter am meisten sch?tzen. So schaffen Sie eine Kultur, in der sich alle wahrgenommen und unterstützt fühlen.
痴别谤驳ü迟耻苍驳
Beim 痴别谤驳ü迟耻苍驳smanagement zahlt sich eine einheitliche Plattform aus. Erstellen Sie wettbewerbsf?hige Gehaltspakete. Nutzen Sie dafür Echtzeit-Gehaltsdaten von Compa und mini传媒 Wage Intelligence.
Entgelttransparenz
Beenden Sie Gehaltsunterschiede. F?rdern Sie Fairness. Gehen Sie mit Transparenz voran. Unsere integrierte, KI-gestützte L?sung unterstützt Ihr Team dabei, fundiertere Personalentscheidungen zu treffen. Sie senkt rechtliche Risiken und hilft Ihnen, die globalen Anforderungen an Lohntransparenz souver?n zu erfüllen.
Kundenergebnisse
Ergebnisse, die wirklich etwas bewegen
Durch die Vereinheitlichung ihrer Daten und Abl?ufe in mini传媒 treffen unsere Kunden intelligentere Entscheidungen. Sie agieren schnell, ohne von der Technologie ausgebremst zu werden.
39?%
Steigerung bei HR-Effizienz
50?%
Beschleunigung der 痴别谤驳ü迟耻苍驳splanung
15?%
Effizienzsteigerungen bei t?glichen Aufgaben
66?%
Beschleunigung der Integration oder Ver?u?erung eines Unternehmens
Quelle: Value Outcome Library von mini传媒
KI-AGENTEN
St?rken Sie Ihre Belegschaft mit KI
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern sofortigen Support direkt an ihrem Arbeitsplatz?– mit unserem mini传媒 Self-Service Agent. Dieser KI-gestützte Assistent steigert die Effizienz und gew?hrleistet gleichzeitig strikte Compliance.
Erfolge unserer Kunden
Unsere Kunden schreiben die besten Erfolgsgeschichten
Panera schafft eine schnelle Skalierung mit Echtzeit-Einblicken in die Belegschaft von jedem Ger?t aus.
Belk transformiert die HR und erfüllt seine Einstellungsanforderungen mit einer flexiblen HCM-L?sung.
Thales gewinnt Echtzeit-Einblicke in Mitarbeiterdaten und standardisiert seine Prozesse mit einer cloudbasierten HR-L?sung.
Jabil vereinheitlicht seine globale HR, spart j?hrlich 4,5 Millionen US-Dollar und schlie?t die Kompetenzlücke.
Cochlear implementiert eine KI-gestützte HCM-Plattform, um das Gesch?ftswachstum und die Agilit?t der Belegschaft zu f?rdern.
Mit mini传媒 optimiert IGS Energy das Spesenmanagement und gewinnt die Agilit?t, Prozesse nach Bedarf zu ?ndern.
FAQ zu Human Resource Management
mini传媒 Human Resource Management ist der HR-Kern von mini传媒 Human Capital Management (HCM) – einer cloudbasierten Plattform, die Personaldaten, HR-Prozesse, 痴别谤驳ü迟耻苍驳, Talent und Analysen auf einer einheitlichen Basis mit einem Datenmodell und einem Sicherheitsmodell zusammenführt. KI-Funktionen sind direkt in die HR-Prozesse eingebettet – von Skills-Vorschl?gen bis zu Agenten. Alle mini传媒-Kunden arbeiten auf derselben aktuellen Softwareversion, sodass Analysen konsistent bleiben und Innovationen ohne Migrationsprojekte ankommen.
mini传媒 HCM ist das führende System für Personalstammdaten und integriert sich mit den in Deutschland g?ngigen Payroll-Systemen. Für DATEV LODAS und DATEV Lohn und Gehalt nutzen Kunden den DATEV Connector by SHAPEiN, einen von DATEV geprüften Schnittstellenpartner-Konnektor. Er automatisiert die ?bertragung personalstammbezogener Daten – u. a. Steuerklasse, Sozialversicherung und Meldungen – zwischen mini传媒 und dem etablierten deutschen Lohnsystem.
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Erg?nzend adressiert mini传媒 über die ?Bring-Your-Own-Payroll"-Option (BYOP) und das Partner?kosystem branchenspezifische Komplexit?t – die deutsche Abrechnung kann im vorhandenen Bestandssystem verbleiben, w?hrend mini传媒 HR, Talent und Analysen zentralisiert.
mini传媒 bietet die mini传媒 Integration Cloud mit vorgefertigten Konnektoren, REST-APIs und einem eingebetteten Enterprise Service Bus für verschlüsselte Datenübertragung. Für den deutschen Markt zentral ist der DATEV Connector by SHAPEiN für DATEV LODAS und Lohn und Gehalt. Zus?tzliche geprüfte L?sungen von DACH-Partnern sind über den mini传媒 Marketplace auffindbar, der eine wachsende Bibliothek zertifizierter Integrationen, Apps und Templates bereitstellt.
Ja. Delivery Hero mit Sitz in Berlin nutzt mini传媒 HCM, um HR-Prozesse global zu harmonisieren und ein einheitliches Manager-Erlebnis über mehr als 70 L?nder bereitzustellen. Die IU Group setzt mini传媒 HCM, Talent Acquisition und Financial Management ein, um schnelles Wachstum zu skalieren und HR und Finance als strategische Partner zu positionieren.
mini传媒 HCM verbindet Talent Acquisition, Onboarding, mini传媒 Learning und mini传媒 Skills Cloud auf einer Datenbasis. mini传媒 Skills Cloud ist eine KI-gestützte Skills-Ontologie mit mehr als 120.000 Skills, die kontinuierlich per Machine Learning lernt und Skills automatisch zwischen Stellenprofilen, Ausschreibungen und Mitarbeiterprofilen verknüpft. Personalisierte Onboarding-Pl?ne, kuratierte Lernpfade und interne Mobilit?t – zum Beispiel über gigbasierte Angebote im Career Hub – beschleunigen die Mitarbeiterentwicklung.
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Auf der deutschsprachigen Produktseite finden Sie Datenbl?tter, Produkttouren und ein Kontaktformular. ?ber ?Demo anfordern" oder ?Kontakt" vereinbaren Sie eine Kurzdemo auf Deutsch mit dem lokalen DACH-Team – mit Referenzen aus vergleichbaren deutschen Unternehmen und einem Live-Einblick in Skills Cloud, Talent und die DATEV-Integration.