Mehr Wettbewerbsf?higkeit für Ihr Dienstleistungsunternehmen
WORKDAY SKILLS CLOUD
Erwerben Sie die entscheidenden Skills für die neue Arbeitswelt
Sind Sie bereit, sich im heutigen Talentmarkt gegen die Konkurrenz zu behaupten? Sch?pfen Sie das volle Potenzial Ihrer Talentlandschaft mit mini传媒 Skills Cloud aus.
Lücken schlie?en, Mitarbeiter binden und Agilit?t f?rdern
mini传媒 Skills Cloud setzt KI ein, um Beziehungen zwischen Kompetenzen in Ihrem Unternehmen aufzudecken und zu analysieren. So gewinnen Sie die erforderlichen Erkenntnisse, um Talente wirksam an Ihren Unternehmenszielen auszurichten.
Talente gewinnen und binden
F?rdern Sie Wachstum und interne Mobilit?t, indem Sie Mitarbeitern direkt im Workflow neue Chancen aufzeigen.
Kernkompetenzen identifizieren
Identifizieren, verfolgen und f?rdern Sie die gesch?ftskritischen Kompetenzen, die für Ihre Unternehmensziele entscheidend sind.
Mehr erkennen, Stellen schneller besetzen
Steigern Sie die unternehmensweite Agilit?t durch einen umfassenden ?berblick über die Skills und Kompetenzen Ihrer gesamten Talentlandschaft.
Fundiertere Entscheidungen treffen
Treffen Sie fundierte Entscheidungen zu Wachstum, Flexibilit?t und Einstellung, gestützt auf KI-gestützte Echtzeit-Einblicke.
DAS K?NNEN SIE TUN
Nutzen Sie die Skills Ihres gesamten Talentnetzwerks
Durch die Integration kompetenzbasierter Technologie in mini传媒-Produkte bieten Sie Ihren Mitarbeitenden vom ersten Tag an einen h?heren Mehrwert.
Erweitern Sie Ihren Talentpool
Erweitern Sie Talentpools mit KI-gestützten T?tigkeitsempfehlungen und unterstützen Sie Kandidaten, indem Sie ihnen Kompetenzen vorschlagen, die ihnen m?glicherweise selbst nicht bewusst sind.
Verkürzen Sie das Einstellungsverfahren
Automatisieren Sie die Suche nach Kandidaten mit den geeigneten Skills und Kompetenzen, sodass Ihr Einstellungsteam vielversprechenden Bewerber schnell identifizieren und so den Einstellungsprozess verkürzen kann.
Verhelfen Sie neuen Mitarbeitern zu einem erfolgreichen Start
Schaffen Sie ein nahtloses Erlebnis von der Bewerbung bis zur Einstellung, indem Sie Profile für Neueinstellungen vom ersten Tag an mit Kompetenzdaten füllen.
Bieten Sie personalisiertes Learning im gro?en Ma?stab
Erstellen Sie umfassende, ma?geschneiderte Lernerlebnisse, indem Sie mit personalisierten Learning-Inhalten die Kompetenzentwicklung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschleunigen.
Nahtloses Reskilling
Ermitteln Sie Kompetenzlücken und bewerten Sie Umschulungsma?nahmen sowie deren Wirksamkeit in allen Mitarbeitergruppen. Stellen Sie auf der Grundlage dieser Analyse relevante Inhalte bereit.?
Eigenverantwortliche Karriereentwicklung
Unterstützen Sie die Weiterentwicklung Ihrer Belegschaft mit personalisierten Erfahrungen, Talentbeurteilungen, T?tigkeitsempfehlungen und einem Talentmarkt, der die Karrierechancen jedes einzelnen Mitarbeiters f?rdert.
Unkompliziertes Knüpfen von Kontakten
Empfehlen Sie Networking-M?glichkeiten, die auf ?hnlichen Kompetenzen zwischen einem Mitarbeiter und einem potenziellen Kontakt basieren.
Schnellere Priorisierung
Bieten Sie Führungskr?ften sichere und personalisierte Einblicke in Top-Karrierechancen und -Risiken?– dank Priorisierung durch Augmented Analytics.
Lesen Sie mehr darüber.
Einblicke in die Belegschaft werden auf die Rolle zugeschnitten und mit kontextbezogenen Erkl?rungen kombiniert. So erhalten Sie eine fundierte Grundlage für wichtige Personalentscheidungen.
Nutzung verschiedener Datenquellen
Kombinieren Sie Daten aus externen Quellen, wie z.?B. Marktdaten, um Kompetenzlücken in Ihrem Unternehmen zu analysieren.
Bew?hrte Sicherheit
Erhalten Sie eine umfassende Trendanalyse Ihrer historischen Finanz- und HR-Daten und konsolidieren und optimieren Sie Ihre Personalkosten – alles an einem sicheren Ort.
Sie verwenden mini传媒 Skills Cloud? Dann sind Sie in guter Gesellschaft.
30?%
der Fortune?500-Unternehmen
>?2100
Unternehmen
> 150.000
Mitarbeiter weltweit
Eine Skills-Landschaft, gestützt durch KI
Die mini传媒 Skills Cloud bietet Ihnen die n?tigen KI-L?sungen, um Ihr Unternehmen zu vernetzen und die Effizienz unternehmensweit zu vervielfachen.
Manager Insights Hub
Machen Sie Ihre Manager zu Führungskr?ften, die Entwicklung und Motivation ihrer Mitarbeiter aktiv f?rdern. Im Manager Insights Hub bündeln Sie Kompetenzen, Ziele, Entwicklungsfelder und vieles mehr.
Karriere-Hub
Geben Sie Ihren Mitarbeitern die M?glichkeit, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen. Der Karriere-Hub bietet ihnen personalisierte Entwicklungschancen, Mentoren und Learning.
mini传媒 Recruiting
Erweitern Sie Kandidatenpools mit KI-gestützten T?tigkeitsempfehlungen unter Berücksichtigung der Chancengleichheit, die den Bewerbungsprozess durch Kenntnisabgleich für Kandidaten optimieren.
mini传媒 Extend
Entwicklung eigener Skill-Apps Entwickeln Sie mit den leistungsstarken Funktionen von mini传媒 Extend eigene Apps, um anhand von Kenntnisdaten neue Gesch?ftschancen zu erschlie?en.
Wie k?nnen Sie Ihr Team fit für die Zukunft machen?
Entdecken Sie, wie es Dienstleistungsunternehmen mit mini传媒 und PwC gelingt, die komplexen Herausforderungen in einem dynamischen Markt zu meistern.
Entdecken Sie, was wir für Ihren Erfolg tun k?nnen.