MITARBEITER-EXPERIENCE-MANAGEMENT
Mitarbeiterorientierte Produktivit?t
mit pers?nlicher Ansprache
Kommen Sie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entgegen und erm?glichen Sie raschen Zugang zu allem, was sie ben?tigen. Das spart nicht nur Zeit und minimiert Stress, sondern l?sst die Besch?ftigten Aufgaben produktiver erledigen und st?rkt ihr Zugeh?rigkeitsgefühl.
DAS K?NNEN SIE TUN
Personalisierte Erfahrungen für dynamische Anforderungen
In einer Welt im Wandel ist die Mitarbeiterzufriedenheit das A und O. Mit k?nnen Sie alle Mitarbeitenden auf ihrem individuellen Karrierepfad unterstützen, indem Sie Machine Learning-Daten für relevante Einblicke, Empfehlungen und kontinuierliche Unterstützung nutzen.
-
Einfach zu bedienende Oberfl?che
-
Geringer Wartungsaufwand
-
Machine Learning-basiert
-
Für Mobilger?te optimierte Anwendererfahrung
-
Aufschlussreich und informativ
-
Integration in digitale Arbeitsbereiche
?Mit mini传媒 finden unsere Besch?ftigten schnell Antworten auf ihre Fragen, ihre HR-F?lle werden effizient bearbeitet und sie erhalten in wichtigen Momenten ihrer Karriere Unterstützung.“
WARUM WORKDAY?
Neue Ma?st?be bei der Personalisierung
Mit der in mini传媒 integrierten KI k?nnen Sie personalisierte Erfahrungen schaffen, die Ihre Mitarbeiter in entscheidenden Momenten unterstützen und zu Bestleistungen motivieren.
Ein nahtloser Mitarbeiterlebenszyklus
Bieten Sie Mitarbeitern eine nahtlose Experience – vom Onboarding bis zum Austritt.
Unterstützung für Manager
mini传媒 Journeys hilft Managern, Einblicke in das Team-Engagement zu gewinnen und bei Bedarf Unterstützung zu leisten.
Zeitnahe, relevante Unterstützung
Erm?glichen Sie Mitarbeitenden, zum richtigen Zeitpunkt und am passenden Ort auf relevante Inhalte zuzugreifen.
Freundliche Erinnerungen
Mit benutzerdefinierten Karten in mini传媒 werden Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgefordert, zeitnah zu handeln und bleiben so stets auf dem Laufenden. Au?erdem ist eine nahtlose Integration mit Anwendungen von Drittanbietern m?glich.
Ein nahtloser Mitarbeiterlebenszyklus
Bieten Sie Mitarbeitern eine nahtlose Experience – vom Onboarding bis zum Austritt.
Unterstützung für Manager
mini传媒 Journeys hilft Managern, Einblicke in das Team-Engagement zu gewinnen und bei Bedarf Unterstützung zu leisten.
Zeitnahe, relevante Unterstützung
Erm?glichen Sie Mitarbeitenden, zum richtigen Zeitpunkt und am passenden Ort auf relevante Inhalte zuzugreifen.
Freundliche Erinnerungen
Mit benutzerdefinierten Karten in mini传媒 werden Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgefordert, zeitnah zu handeln und bleiben so stets auf dem Laufenden. Au?erdem ist eine nahtlose Integration mit Anwendungen von Drittanbietern m?glich.
Gestalten Sie den Wandel
Erfassen Sie die Stimmungstrends Ihrer Belegschaft in Echtzeit dank unserer Plattform für kontinuierliches Feedback, die für das Engagement und die Unterstützung Ihrer Teams konzipiert wurde.
Auswirkungen Ihrer Ma?nahmen analysieren
Sehen Sie, wie sich die ?nderungen, die Sie in Ihrem Unternehmen vornehmen, auf wichtige Gesch?ftsziele wie Produktivit?t, Mitarbeiterbindung, Engagement, Wellbeing und mehr auswirken.
Unterstützen Sie Ihre Belegschaft im entscheidenden Moment
Stellen Sie Journeys u.?a. für Onboarding, T?tigkeitswechsel, Bef?rderungen im Managementbereich, Performance-Management, Abwesenheit und Standwortwechsel bereit – denn in der Karriere Ihrer Mitarbeiter z?hlt jeder Moment.
?Wir wollten das allgemeine Mitarbeiter-Engagement verbessern und haben das Potenzial von mini传媒 Journeys erkannt, uns beim Erreichen dieser übergeordneten Unternehmensziele zu unterstützen. Das Tool bietet hilfreiche Funktionen über das Onboarding hinaus.“
Entdecken Sie, was wir für Ihren Erfolg tun k?nnen.