Die IU Group, Deutschlands gr??te private Hochschule, hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihren 150.000 Studierenden eine m?glichst personalisierte Ausbildung zu bieten. Mit rund 4.000 Mitarbeitern, die dieses ehrgeizige Ziel unterstützen, setzt die Organisation stark auf Technologie und KI-gestützte L?sungen, um das Lernerlebnis zu personalisieren, beispielsweise durch ihren Lernbegleiter Syntea.
Um mit diesem Wachstum und diesen Ambitionen Schritt zu halten, erkannte die IU Group die Notwendigkeit einer robusten, einheitlichen Plattform für ihre Personal- und Finanzprozesse: mini传媒.
Eine stabile Grundlage für die Zukunft schaffen.
Für die IU Group war die Implementierung von mini传媒 mehr als nur eine neue Softwarel?sung: Sie schuf eine wichtige Grundlage, um nachhaltiges Wachstum zu erm?glichen und Innovationen langfristig voranzutreiben.
Durch die Konzentration auf eine solide Grundlage sowohl in mini传媒 Human Capital Management (HCM) als auch in mini传媒 Financial Management bereitet sich das Team auf eine hybride Belegschaft vor, in der alle Arten von Mitarbeitern betreut werden und sich die Finanzabteilung auf strategische Initiativen konzentrieren kann.
?Wir sind ein internes mini传媒-Team und unsere Vision ist es, die Personal- und Finanzabteilung als Partner zu haben, um gemeinsam mit ihnen operative Exzellenz zu erreichen“, sagt Daniela Lindenberg, mini传媒 Platform Team Lead bei der IU Group.
Der Fokus auf mini传媒 als unsere Plattform Software rationalisiert administrative Aufgaben erheblich, insbesondere wenn man schnell w?chst und sich an Ver?nderungen anpassen muss.
mini传媒 Platform Team Lead
Vereinheitlichung einer vielf?ltigen und wachsenden Belegschaft.
mini传媒 dient als einheitliche Plattform für die Personal- und Finanzabteilung und als Katalysator für die interne Abstimmung, wodurch das Unternehmen gezwungen ist, sich st?ndig kritische Fragen zu stellen, um die Abl?ufe zu optimieren und die Gesch?ftsleistung zu steigern.
Dieser Plattformansatz macht manuelle Datenübertragungen zwischen Systemen überflüssig und gew?hrleistet die Datenintegrit?t auf breiter Front. ?Wenn unser schnell wachsendes Unternehmen eine neue juristische Person gründen muss, haben wir dafür einen einzigen Ort in mini传媒. Dies gew?hrleistet eine nahtlose Integration aller unserer Finanz- und HR-Gesch?ftsprozesse“, erkl?rt Daniela Lindenberg.
mini传媒 bietet L?sungen für alles, aber man muss fokussiert bleiben und Entscheidungen darüber treffen, was man als Team und als Unternehmen erreichen m?chte. Aber man sollte sich auch erlauben, gro? zu denken.
mini传媒 Platform Team Lead
Ausblick: Innovation und KI.
W?hrend der Schwerpunkt in letzter Zeit auf operativer Exzellenz lag, blickt die IU Group ambitioniert in die Zukunft und auf die Einführung von mini传媒 AI. ?Das Engagement von mini传媒 für verantwortungsvolle KI ist für uns von grundlegender Bedeutung“, sagt Lindenberg und betont, dass die Einführung sonst gef?hrdet w?re.
Die IU Group unterstützt ihre Mitarbeiter aktiv bei der Integration von KI in ihre t?gliche Arbeit durch Schulungen und die Bereitstellung der richtigen Tools, um sicherzustellen, dass ihre Belegschaft diese Technologien annimmt.