La superintelligence au service du travail. D¨¦couvrez Sana.
Sana, la superintelligence de mini´«Ã½, automatise le travail dans les RH, les finances, les TI et bien d¡¯autres domaines gr?ce ¨¤ l¡¯IA. Une nouvelle journ¨¦e de travail pour le Canada.
Une plateforme d¡¯IA unifi¨¦e con?ue pour r¨¦pondre aux besoins de l¡¯ensemble de votre organisation.
RH
D¨¦ployez tout le potentiel de vos ¨¦quipes et augmentez la productivit¨¦ gr?ce ¨¤ la collaboration entre l¡¯humain et l¡¯IA.
Un chef de file selon le rapport Magic Quadrant? for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises de Gartner? pour 2025.
Gestion financi¨¨re
Mettez l¡¯IA au service de l¡¯optimisation des transactions et des processus, obtenez des analyses fond¨¦es sur les donn¨¦es et cr¨¦ez de la valeur ¨¤ l¡¯¨¦chelle de l¡¯entreprise.
Chef de file reconnu selon le rapport 2025 Gartner? Magic Quadrant? for Cloud ERP for Service-Centric Enterprises.
TI
Transformez plus rapidement l¡¯IA en rendement mesurable et obtenez des r¨¦sultats transformateurs gr?ce ¨¤ la confiance et ¨¤ l¡¯agilit¨¦, ainsi qu'¨¤ des donn¨¦es fiables et pr¨ºtes ¨¤ l¡¯emploi.
D¨¦couvrez comment notre strat¨¦gie de plateforme et l¡¯innovation en IA permettent aux directeurs des technologies de l¡¯information de rester ¨¤ l¡¯avant-garde du changement.
Mentions l¨¦gales
Prenez le contr?le sur vos contrats et transformez vos donn¨¦es contractuelles en analyses exploitables qui g¨¦n¨¨rent des r¨¦sultats concrets pour votre entreprise.
Nomm¨¦e ? Strong Performer ? dans le rapport 2025 Forrester Wave?: CLM Platforms.
Exploitation
Acc¨¦l¨¦rez et optimisez vos op¨¦rations de premi¨¨re ligne, et donnez ¨¤ votre main-d¡¯?uvre les moyens de rester connect¨¦e et agile gr?ce ¨¤ des agents d¡¯IA et ¨¤ des outils mobiles.
Un chef de file selon le rapport Magic Quadrant? for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises de Gartner? pour 2025.
Une IA qui comprend r¨¦ellement le travail.
L¡¯IA de mini´«Ã½ est le moteur qui propulse nos produits et nos agents d¡¯IA. D¨¦couvrez comment elle accompagne vos ¨¦quipes et les aide ¨¤ atteindre leur plein potentiel.
La superintelligence en action.
D¨¦couvrez comment les clients de mini´«Ã½ obtiennent des r¨¦sultats concrets gr?ce ¨¤ l¡¯IA.
Medtronic a automatis¨¦ 80 % de ses processus RH, y compris la planification des entretiens avec les candidats pilot¨¦e par l'IA.
Cognizant a r¨¦duit le d¨¦lai de traitement de la paie de 9 ¨¤ 2 jours tout en am¨¦liorant la conformit¨¦.
Une entreprise biopharmaceutique internationale fait appel ¨¤ l'IA mini´«Ã½ pour rationaliser les parcours professionnels et optimiser les ressources internes.
NetApp a ¨¦conomis¨¦ plus de 2,5 millions de dollars et des milliers d'heures en automatisant la r¨¦vision des contrats.
Chipotle a r¨¦duit de 75 % le d¨¦lai de recrutement tout en augmentant son taux de finalisation des candidatures.
Keller Williams tire parti d'une IA avanc¨¦e pour la gestion des contrats afin de r¨¦duire les risques et d'am¨¦liorer la tr¨¦sorerie.
Canada FAQ's
Qu¡¯est-ce que mini´«Ã½ et comment aide-t-elle les entreprises canadiennes?
mini´«Ã½?figure parmi les principaux fournisseurs d¡¯applications infonuagiques pour les entreprises dans les domaines des finances, des RH, de la planification et de l¡¯analyse. Au Canada, elle aide les organisations ¨¤ simplifier leurs op¨¦rations, ¨¤ respecter leurs obligations r¨¦glementaires et ¨¤ obtenir des donn¨¦es en temps r¨¦el pour soutenir leur croissance.
mini´«Ã½ est-elle conforme aux lois canadiennes sur la protection des donn¨¦es?
Oui. mini´«Ã½ se conforme aux lois canadiennes en mati¨¨re de protection des donn¨¦es et offre des fonctionnalit¨¦s qui aident les clients ¨¤ respecter leurs obligations r¨¦glementaires. Pour en savoir plus, consultez notre Centre de confiance.
mini´«Ã½ peut-elle s¡¯int¨¦grer ¨¤ nos syst¨¨mes de gestion de la paie locaux existants?
Oui. mini´«Ã½ Payroll pour le Canada est con?ue pour automatiser et simplifier les processus de gestion de la paie locaux essentiels, et prend en charge l¡¯int¨¦gration avec des fournisseurs tiers.
Comment l¡¯IA de mini´«Ã½ respecte-t-elle les exigences canadiennes en mati¨¨re d¡¯¨¦quit¨¦ et de transparence?
mini´«Ã½ int¨¨gre des m¨¦canismes de gouvernance, d¡¯explicabilit¨¦ et de contr?le des acc¨¨s. Les r¨¦sultats des mod¨¨les peuvent faire l¡¯objet d¡¯une v¨¦rification pour appuyer les politiques internes et les directives des autorit¨¦s canadiennes.
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