mini传媒 VNDLY von Everest Group als Leader im VMS PEAK Matrix? Assessment 2025 ausgezeichnet
ANBIETERMANAGEMENT-L?SUNG
Management von Auftragnehmern leicht gemacht
Unterstützen Sie Ihre externe Belegschaft mit mini传媒 VNDLY, unserer branchenführenden Anbietermanagement-L?sung (VMS), die sich nahtlos an mini传媒 Human Capital Management (HCM) anbinden l?sst und ein ganzheitliches Personalmanagement erm?glicht.
UNSER ALLEINSTELLUNGSMERKMAL
End-to-End-Management Ihres externen Personals
Operative Effizienz steigern
Durch umfassende Konfigurierbarkeit, Genehmigungs-Workflows, Full-Service-Leistungsbeschreibungen (SOW), konsolidierte Rechnungsstellung, Zugang zum Anbieterportal und vieles mehr sparen Sie Zeit und k?nnen Ihr Programm effektiv steuern.
Umfassende Einblicke in die Belegschaft
Erm?glichen Sie datengestützte Entscheidungen mit einfachem Zugriff auf Headcount der externen Mitarbeiter, Eins?tze, Ausgaben und Anbieter-Performance sowie weitere wichtige Kennzahlen.
Compliance-Management und Risikoreduzierung
Unterstützen Sie die Compliance mit der Flexibilit?t, Einstellungen entsprechend den lokalen Anforderungen zu konfigurieren und zu ?ndern. Kontrollieren Sie den Datenzugriff mit rollenbasierten Optionen.
Unterstützung globaler Anforderungen
Durch den Zugriff auf eine globale Instanz von mini传媒 VNDLY k?nnen Sie Ihr Programm zentralisieren. Dabei k?nnen Sie unter anderem Funktionen zur Unterstützung der Einhaltung lokaler Vorschriften, der l?nderspezifischen Rechnungsstellung, Steuerverwaltung und mehr nutzen.
WORKDAY VNDLY-L?SUNGEN
Zentrales Management Ihrer globalen erweiterten Belegschaft
Extended Workforce Management
Optimieren Sie jede Phase des Lebenszyklus Ihrer externen Mitarbeiter, von der Personalanforderung bis zum Offboarding, um eine effizientere und effektivere Belegschaft zu f?rdern.
Statement of Work (SOW)
Behalten Sie den ?berblick über Ihre SOW-Projekte?– zentral an einem Ort. Mit unseren L?sungen ist es einfach, für ?bersicht zu sorgen und Ihre Ziele zu erfüllen.
Mitarbeiterprofil-Management
Erfassen Sie schnell die Daten, die Sie für ein besseres Verst?ndnis Ihres Programms für die erweiterte Belegschaft und für fundierte Entscheidungen ben?tigen.
mini传媒 VNDLY von Everest Group als Leader und Star Performer im VMS PEAK Matrix? Assessment 2025 ausgezeichnet
IHRE VORTEILE
Neue Herausforderungen meistern
Immer mehr Unternehmen sind auf externe Mitarbeiter angewiesen. Wir helfen ihnen, dieses Personal zu managen. Mit unserer cloudbasierten L?sung k?nnen Sie Prozesse einfach zentralisieren und optimieren. So bleiben Sie agil und setzen Ihr Team effizient ein.
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Intuitive Bedienoberfl?che
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Globale digitale Rechnungsstellung
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Generator für Rechnungsvorlagen
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Selfservice-Konfigurierbarkeit
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Erstellung benutzerdefinierter Bedingungsfelder
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Intelligente Reporting-Funktionen
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Robuste Integration
LEBENSZYKLUSMANAGEMENT
Unterstützen Sie Ihre Talente in jeder Phase
Unser benutzerfreundliches VMS ist darauf ausgelegt, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu unterstützen?– von Sourcing und Onboarding über automatisierte Rechnungsstellung, Management der Besch?ftigungsdauer und Compliance bis zum Offboarding.
Sourcing
Schlie?en Sie in kürzester Zeit Kompetenzlücken durch automatisierte Personalanforderungen, Kandidaten-Auswahllisten, Onboarding- und Offboarding-Checklisten und konfigurierbare Workflows für Rollengenehmigungen.
Onboarding und Offboarding
Ersetzen Sie manuelle Aufgaben durch automatisierte Prozesse in einem zentralen Stammdatensystem, das Ihre Compliance- und Sicherheitsanforderungen unterstützt.
Rechnungsstellung
Nutzen Sie erweiterte Rechnungsstellungsfunktionen, darunter Rechnungsstellung auf Positionspostenebene und als einzelner Off-Cycle-Prozess, digitale Rechnungsstellung an mehreren Standorten und unser Builder für benutzerdefinierte Rechnungsvorlagen.
GANZHEITLICHE PERSONALSTRATEGIE
Nutzen Sie das gesamte Potenzial von mini传媒
Kombinieren Sie Ihre mini传媒-L?sungen nahtlos. Gemeinsam bieten mini传媒 VNDLY und mini传媒 Human Capital Management eine innovative und umfassende Suite zur Verwaltung Ihrer gesamten Belegschaft.
H?UFIG GESTELLTE FRAGEN
FAQs zu Anbietermanagement-L?sungen
Was ist ein externer Mitarbeiter?
Ein externer Mitarbeiter ist jede Person, die im Auftrag Ihrer Organisation arbeitet, aber nicht fest angestellt ist?– zum Beispiel befristet besch?ftigte Arbeitskr?fte, Berater oder Selbstst?ndige.
Was versteht man unter einer externen Belegschaft?
Externe Belegschaft bezieht sich auf Mitarbeiter, die befristet oder auf Basis einer Leistungsbeschreibung besch?ftigt werden. Hierzu z?hlen nicht nur die externen Mitarbeiter selbst, sondern auch die Beschaffung von Services.
Was ist eine Anbietermanagement-L?sung (VMS)?
Eine Anbietermanagement-L?sung (VMS) ist eine webbasierte Softwareanwendung, die das gesamte Lebenszyklusmanagement für externe Mitarbeiter und SOW-bezogene Leistungsanforderungen zentral verwaltet.
Was sind die zentralen Features einer Anbietermanagement-L?sung?
Die Kernfunktionen einer VMS umfassen in der Regel Zugriff auf das Anbieter-Portal, Sourcing, Management von Besch?ftigungsdauer und S?tzen, Rechnungsstellung, Verfolgen von Mitarbeitern, SOW und Reporting.
Welche Vorteile bietet eine Anbietermanagement-L?sung?
Eine Anbietermanagement-L?sung kann Ihre Organisation beim Management der Kosten, Effizienz, Qualit?t und Risiken der externen Belegschaft in einer zentralen Plattform unterstützen.
Entdecken Sie, was wir für Ihren Erfolg tun k?nnen.