SOFTWARE F?R DIE PERSONALANALYSE
Jede Personalentscheidung z?hlt
Wenn es um strategische Entscheidungen geht, wendet sich die Unternehmensleitung oft an die Führungskr?fte aus dem Bereich HR und Personalanalyse. mini传媒 bietet Ihnen fundierte Erkenntnisse und detaillierte Analysen, sodass Sie dies Erwartungen erfüllen k?nnen.
IHRE VORTEILE
Nutzen Sie jede Gelegenheit, Ihr Team fit für die Zukunft zu machen
Gewinnen Sie Einblicke in Ihre Belegschaft. KI-generierte Erkenntnisse, Analysen und E-Mail-Zusammenfassungen liefern Ihnen die Grundlage für wichtige Personalentscheidungen und sorgen dafür, dass das gesamte Unternehmen auf dem gleichen Stand ist.
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Priorisierte und kontextbezogene Einblicke
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?Storys“ in natürlicher Sprache
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Automatisches Generieren von Erkenntnissen
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Intelligente Analyse mit KI
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Bereitgestellte E-Mail-Zusammenfassungen und KPIs
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Sicherheit, Datenintegrit?t und Compliance
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Unternehmensbenchmarking
Wissen, worauf es ankommt
Mit mini传媒 erhalten Führungskr?fte in bedeutende Wachstumschancen und Risiken, die sie im Auge behalten sollten.
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Diversit?t und Inklusion
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Organisationszusammensetzung
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Bindung und Fluktuation
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Talent und Performance
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VIBE-Index?
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Einstellung
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Kompetenzen
Von Daten zu dynamischen Einblicken
Die Herausforderung bei den heutigen Daten besteht in ihrer gezielten Auswertung und Interpretation. Und hier kommt mini传媒 ins Spiel.
KI gewinnt aus Ihren Daten personalisierte Erkenntnisse und identifiziert die wichtigsten Treiber, Risiken und Chancen, sodass Sie fundierte Personalentscheidungen treffen k?nnen.
Messen und bewerten Sie Ihre Fortschritte mit standardisierten KPIs: So werden automatisch wichtige Trends aufgezeigt, sodass Sie dringende Gesch?ftsanforderungen meistern k?nnen.
Verbringen Sie weniger Zeit mit dem Durchsuchen von Daten, indem Sie .?Anschlie?end k?nnen Sie die Erkenntnisse zur weiteren Analyse in Discovery Boards exportieren.
Analysieren Sie, was einen bestimmten Trend in den Bereichen Einstellung, Bindung, Diversit?t, Kompetenzen etc. im Detail ausl?st, sodass Sie daraus direkte Ma?nahmen ableiten k?nnen.
?mini传媒 People Analytics war für uns die beste M?glichkeit, Mehrwert für das Unternehmen zu generieren. Die L?sung liefert unserem Führungsteam die n?tigen Erkenntnisse, um fundierte Entscheidungen souver?n zu treffen.“
Augmented Analytics?– FAQs
Augmented Analytics nutzt Mustererkennung, Graphenverarbeitung und Machine Learning, um HR-Analysen in handlungsorientierte, leicht verst?ndliche Einblicke zu verwandeln.
Augmented Analytics automatisiert die Analyse von Millionen von Datenpunkten, um aussagekr?ftige Datenverknüpfungen zu finden, die zur Beantwortung dringender Gesch?ftsfragen beitragen.
mini传媒 People Analytics ist eine Augmented-Analytics-Anwendung, die von unserer Storyteller-Engine unterstützt wird. Dabei handelt es sich um ein statistisches Modell, das ein riesiges, mehrdimensionales Dataset generiert und dann analysiert, um Ihnen statistisch aussagekr?ftige Personalerkenntnisse zu liefern.
Augmented Analytics versetzt Führungskr?fte in die Lage, bessere und schnellere Entscheidungen in Bezug auf ihre Mitarbeiter zu treffen?– von Skills über Performance und Mitarbeiterbindung bis hin zu Diversit?t und Inklusion.
Entdecken Sie, was wir für Ihren Erfolg tun k?nnen.