OPROGRAMOWANIE DO ZARZ?DZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI
Wspieraj mened?erów dzi?ki przep?ywom pracy opartym na AI
mini传媒 Core HCM to kompleksowe rozwi?zanie HRMS, które pozwala zarz?dza? procesami HR na poziomie globalnym – od skomplikowanych zmian dzia?aj?cych wstecz po bie??ce informacje o?wynagrodzeniach. A?wszystko odbywa si? szybko w?jednym, zautomatyzowanym systemie.
Wiod?ce firmy na ?wiecie ufaj? mini传媒?Wszystkie historie klientów
PRODUKTY DO ZARZ?DZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI
Mniejsza z?o?ono??, lepsze relacje
Po??cz moc rozwi?zań dla przedsi?biorstw z?prostot? obs?ugi klasy konsumenckiej na ujednoliconej platformie ze wsparciem mini传媒 AI. Nasz oparty na wyszukiwaniu interfejs oraz inteligentna automatyzacja eliminuj? r?czne zadania, uwalniaj?c czas na prac? strategiczn? i?zapewniaj?c zwinno?? niezb?dn? do szybkiego skalowania.
Zarz?dzanie organizacj?
Wyeliminuj trudno?ci zwi?zane ze zmianami organizacyjnymi. Nasza elastyczna platforma umo?liwia zarz?dzanie dowolnym typem organizacji, modelowanie restrukturyzacji oraz sprawne przeprowadzanie fuzji i przej?? w tempie, jakiego wymaga wspó?czesny biznes.
Globalna zgodno??
Zamiast aktualizowa? arkusze kalkulacyjne, skup si? na zapewnieniu zgodno?ci dzi?ki danym, na których mo?esz polega?. Nasza ujednolicona platforma i?ekosystem partnerów zarz?dzaj? z?o?onymi kwestiami zgodno?ci za Ciebie, wykorzystuj?c ?rodowisko oparte na AI.
Skills Cloud
Odkryj pe?ny potencja? umiej?tno?ci w?swojej firmie dzi?ki AI. mini传媒 zapewnia ujednolicony j?zyk opisuj?cy talenty, który przekszta?ca statyczne dane pracowników w?dynamiczny fundament, u?atwiaj?c planowanie przysz?ego potencja?u.
?wiadczenie us?ug HR
Zast?p tradycyjny system zg?oszeń ?rodowiskiem ze wsparciem AI, które jest dost?pne w?ramach codziennych narz?dzi pracowników. Dzi?ki ujednoliconemu zarz?dzaniu zg?oszeniami mo?esz rozwija? samoobs?ug? i?zapewni? pracownikom natychmiastowe, spersonalizowane wsparcie.
?wiadczenia
Odejd? od odr?bnych, uniwersalnych programów ?wiadczeń. mini传媒 u?atwia kompleksowe zarz?dzanie – od planów po komunikacj?. Wszystko znajduje si? w?tym samym miejscu co dane Twoich pracowników.
Wellness
Porzu? domys?y w?kwestii wellness. Nasze analizy oparte na AI dok?adnie wskazuj?, które programy s? najbardziej doceniane przez kadry, dzi?ki czemu mo?esz stworzy? kultur?, w?której pracownicy czuj? si? zauwa?eni i?wspierani.
Wynagrodzenie
W obszarze zarz?dzania wynagrodzeniami wybór jednej platformy naprawd? si? op?aca. Twórz konkurencyjne pakiety, korzystaj?c z?analiz p?acowych w?czasie rzeczywistym dostarczanych przez Compa i?mini传媒 Wage Intelligence.
Przejrzysto?? wynagrodzeń
Niweluj ró?nice w wynagrodzeniach, wspieraj sprawiedliwo?? i stawiaj na transparentno??. Nasze wbudowane rozwi?zanie ze wsparciem AI pomaga Twojemu zespo?owi podejmowa? lepsze decyzje kadrowe, ogranicza? ryzyko prawne i?pewnie zarz?dza? globaln? przejrzysto?ci? wynagrodzeń.
Wyniki klientów
Wyniki, które robi? ró?nic?
Ujednolicenie danych i?operacji w?mini传媒 pomaga naszym klientom podejmowa? m?drzejsze decyzje i?szybkie dzia?ania, a?technologia ich nie spowalnia.
39%
wzrost wydajno?ci HR.
50%
wzrost szybko?ci planowania wynagrodzeń.
15%
wzrost wydajno?ci codziennych zadań.
66%
krótszy czas integracji lub zbycia firmy.
?ród?o: Biblioteka wyników warto?ci mini传媒
AGENTY AI
Wspieraj pracowników z?szybko?ci? AI
Zapewnij swojemu zespo?owi natychmiastowe wsparcie w?miejscu pracy dzi?ki mini传媒 Self-Service Agent – asystentowi opartemu na AI, który zwi?ksza wydajno?? przy jednoczesnym zachowaniu ?cis?ej zgodno?ci.
Sukcesy klientów
Nasi klienci maj? najlepsze historie.
Panera szybko si? rozwija dzi?ki dost?powi do informacji o?zatrudnieniu w?czasie rzeczywistym z?dowolnego urz?dzenia.
Firma Belk przekszta?ca dzia? HR i?zaspokaja potrzeby rekrutacyjne dzi?ki elastycznemu systemowi HCM.
Thales zyskuje wgl?d w?czasie rzeczywistym w?dane o?pracownikach i?zarz?dzania procesy dzi?ki opartemu na chmurze systemowi HR.
Jabil ujednolica globalny dzia? HR, oszcz?dzaj?c 4,5 mln USD rocznie i?niweluj?c luki w?umiej?tno?ciach.
Cochlear implements an AI-infused HCM platform to support business growth and workforce agility.
With mini传媒, IGS Energy streamlines expense management and gains the agility to change processes as needed.
Najcz??ciej zadawane pytania dotycz?ce zarz?dzania zasobami ludzkimi
Tak. W?przeciwieństwie do starszych systemów, które s? zbiorem wielu niezale?nych, po??czonych ze sob? platform, mini传媒 bazuje na jednym modelu danych i?jednej linii kodu. Oznacza to, ?e nie musisz zarz?dza? oddzielnymi cyklami uaktualnień czy z?o?onymi integracjami. Nasze ujednolicone podej?cie gwarantuje, ?e nawet podstawowe zadania s? wykonywane ze zwinno?ci?, której rozproszone systemy nie s? w?stanie dorówna?.
Chocia? niektórzy dostawcy oferuj? du?e zni?ki na start, cz?sto wi??? si? one z?ukrytymi kosztami wdro?enia i?dodatkowymi op?atami za podstawowe konfiguracje. mini传媒 zapewnia przewidywalno?? kosztów. Dzi?ki minimalizacji zale?no?ci od dzia?u IT i?uproszczonemu modelowi wdra?ania mini传媒 obni?a koszty d?ugoterminowe. Inwestujesz raz w?platform?, która rozwija si? wraz z?Twoj? firm?, zamiast p?aci? za ponowne wdro?enia, kiedy Twoje potrzeby ulegn? zmianie.
Tak. mini传媒 bazuje na fundamencie podstawowych rozwi?zań HR, zapewniaj?c spójne do?wiadczenie u?ytkownika i?natywn? lokalizacj? dla ponad 175?krajów. Dzi?ki temu Twoje globalne dane pozostaj? jednym wiarygodnym ?ród?em informacji, a?nie s? rozproszone w?regionalnych systemach.
mini传媒 jest stworzony dla organizacji ka?dej wielko?ci. ?rednim firmom oferujemy rozwi?zanie mini传媒 GO, które zapewnia uproszczon? ?cie?k? wdro?enia przy u?yciu wst?pnych konfiguracji opartych na najlepszych praktykach bran?owych. Gwarantuje ono ?rednim firmom to samo bezpieczeństwo na poziomie korporacyjnym i?innowacje, co najwi?kszym organizacjom na ?wiecie, ale pomaga uzyska? szybszy zwrot z?inwestycji i?oferuje pakiet dostosowany do ich konkretnych potrzeb.
mini传媒 nie traktuje AI jako dodatku. Poniewa? nasza platforma jest ujednolicona, AI uczy si? na podstawie Twoich unikalnych danych z?obszaru HR i?finansów, aby dostarcza? praktyczne informacje na temat pracowników oraz natywnie automatyzowa? wieloetapowe procesy. Pomaga to uzyska? szybki zwrot z?inwestycji bez potrzeby dodatkowych integracji.
Tak. mini传媒 to jedna ujednolicona platforma, dlatego nie potrzebujesz osobnych zespo?ów do zarz?dzania ró?nymi modu?ami czy obs?ugi z?o?onych integracji mi?dzy rozwi?zaniami do obs?ugi HR i?finansów. mini传媒 umo?liwia obecnemu zespo?owi konfiguracj? systemu bez dog??bnej wiedzy technicznej czy umiej?tno?ci kodowania. Automatyzuj?c rutynowe zadania za pomoc? AI, mini传媒 zmniejsza obci??enie administracyjne, pozwalaj?c pracownikom skupi? si? na inicjatywach strategicznych zamiast na konserwacji systemu.
Zdajemy sobie spraw?, ?e oprogramowanie jest tylko tak dobre, jak jego wdro?enie. mini传媒 utrzymuje rygorystyczny wska?nik terminowych wdro?eń w?ród klientów na poziomie 95%. W?przeciwieństwie do konkurencji, która zmaga si? z?nieprzewidywalnymi harmonogramami ze wzgl?du na rozproszone bazy kodu, mini传媒 zapewnia jasn?, przewidywaln? ?cie?k? wdro?enia, gwarantuj?c zwrot z?inwestycji dok?adnie wtedy, kiedy tego oczekujesz.