FUNDACJA WORKDAY
Zwi?kszamy potencja? ludzi w?erze AI
Celem Fundacji mini传媒 jest rozwój ludzkiego potencja?u poprzez mo?liwo?ci, jakie w?erze AI oferuj? praca daj?ca poczucie spe?nienia i?warto?ciowe relacje. W ?wiecie dynamicznie kszta?towanym przez nowe technologie, inwestujemy w?rozwi?zania, które stale rozwijaj? umiej?tno?ci poszukiwane na rynku pracy, zacie?niaj? relacje mi?dzyludzkie i umo?liwiaj? jednostkom oraz spo?eczno?ciom zachowanie odporno?ci w tej dynamicznej rzeczywisto?ci.
?Sztuczna inteligencja szybko przekszta?ca kadry, przez co przygotowanie si? na przysz?o?? wymaga elastycznego i??wiadomego podej?cia. Potencja? sztucznej inteligencji jest ogromny, ale to my, dzi?ki wspólnym dzia?aniom, mo?emy w?pe?ni go wykorzysta? i?zbudowa? przysz?o??, która oferuje mo?liwo?ci dla wszystkich”.??
– Carrie Varoquiers, dyrektor ds. wp?ywu, mini传媒
Od 2013 roku przekazali?my ponad 50 milionów dolarów
Dotacje na rozwój kadr pracowniczych, które wspieraj? karier?
Inwestujemy w?organizacje zapewniaj?ce ludziom rozwój umiej?tno?ci w?dziedzinie AI, szkolenia techniczne oraz zestawy certyfikatów, aby mogli osi?gn?? sukces zawodowy w wielu bran?ach i na ró?nych stanowiskach.
Inwestycje, które kszta?tuj? przysz?o?? nas wszystkich
Nasz fundusz Upstream Grant Fund wspiera organizacje zajmuj?ce si? globalnymi wyzwaniami, takimi jak zapobieganie katastrofom, zagro?enia zdrowotne i?wzmacnianie wi?zi mi?dzyludzkich.
Nasz? misj? jest wype?nienie luki w dost?pie do mo?liwo?ci
Nasz ruch na rzecz rozwoju kadr pracowniczych, Opportunity Onramps?, zapewnia p?atne szkolenia, sta?e i?mo?liwo?ci zatrudnienia dla kandydatów z?ró?nych ?rodowisk.
Chcesz z nami wspó?pracowa??
Je?li Twoja organizacja jest pionierem w programach rozwoju zawodowego dla doros?ych lub wzmacnia relacje mi?dzyludzkie i uwa?asz, ?e Twoja misja jest zgodna z nasz?,napisz do nas e-mail z?opisem swojej dzia?alno?ci. Je?li znajdziemy wspólny j?zyk, skontaktujemy si? z?Tob?, aby poprosi? o?wi?cej informacji.
Prawdziwe historie, faktyczny wp?yw
Likwidujemy luk? w?dost?pnie do mo?liwo?ci w?USA
Obejrzyj UNTAPPED, dokument stworzony przez mini传媒, który pokazuje wp?yw zatrudniania opartego na umiej?tno?ciach.
Rozwi?zujemy przyczyny, inwestuj?c u??ród?a
Dowiedz si?, jak Fundacja mini传媒 inwestuje w?inicjatywy prewencyjne.
Wspieramy talenty poprzez zatrudnianie oparte na umiej?tno?ciach
Odkryj, jak zatrudnianie skupione na umiej?tno?ciach zmienia nasze podej?cie do talentów.
PARTNERSTWO
Pionier pozytywnych zmian na ca?ym ?wiecie
Nasze dotacje zapewniaj? znaczne fundusze, wolontariat pracowniczy i?mo?liwo?ci mentoringu, pomoc techniczn? i?wspó?prac? opart? na zaufaniu, aby wspiera? naszych partnerów na ca?ym ?wiecie.?
- Rozwój kadr pracowniczych
- Zielone miejsca pracy
- Centrum rozwoju kadr pracowniczych
- Dotacje Upstream
- Dotacje regionalne siedziby g?ównej mini传媒
Ameryka Pó?nocna
EMEA
APAC
Ameryka Pó?nocna
EMEA
APAC
Ameryka Pó?nocna
Ameryka Pó?nocna
EMEA
APAC
Obszar Zatoki San Francisco
Oto nasza kadra zarz?dzaj?ca
Fundacj? mini传媒 kieruje Carrie Varoquiers, dyrektor ds. wp?ywu w?mini传媒, wspomagana przez innych, którzy po?wi?caj? swój czas na prac? w?zarz?dzie.
Aneel Bhusri
Wspó?za?o?yciel, prezes i przewodnicz?cy zarz?du
Mike Frandsen
By?y dyrektor wykonawczy ds. produktów, mini传媒
Carol Lindstrom
By?a wiceprezes Deloitte LLC
Tony La Russa
By?y mened?er Major League Baseball; wspó?za?o?yciel Animal Rescue Foundation
Stephen E. Taylor
Adwokat i?za?o?yciel Taylor & mini传媒 Law Offices, LLP
Steve Young
Cz?onek galerii s?aw National Football League Hall of Fame; za?o?yciel i?prezes Forever Young Foundation
Jay Banfield
G?ówny specjalista ds. mobilno?ci gospodarczej, All Home