mini传媒 Rising EMEA erwartet Sie. Entdecken Sie die neue Arbeitswelt mit mini传媒.
mini传媒 VNDLY als Leader in VMS PEAK Matrix? Assessment 2025 der Everest Group ausgezeichnet.
Warum mini传媒 VNDLY?
Optimieren Sie den Mehrwert Ihres externen Personals
Vereinfachen Sie das End-to-End-Management externer Mitarbeiter und der zugeh?rigen Leistungsbeschreibungen (SOW) und optimieren Sie Ihre Strategie für die gesamte Belegschaft mit der Anbietermanagement-L?sung (VMS) mini传媒 VNDLY.
Einblicke von Branchenanalysten entdecken
Management der externen Belegschaft: der Schlüssel zu einer adaptiven HR-Strategie
Entdecken Sie, wie sich die Belegschaft von heute ver?ndert und zunehmend externe Mitarbeiter umfasst?– und was dies für die HR-Strategie s?mtlicher Branchen bedeutet.
Abstimmung von Stakeholdern und Technologie beim Management der externen Belegschaft
Finden Sie heraus, wie Sie ein Personalmanagement-Programm entwickeln k?nnen, das auf Ihre IT-Infrastruktur abgestimmt ist und den Anforderungen verschiedener Stakeholder Rechnung tr?gt.
Externe Belegschaft: ein strategischer Faktor zur F?rderung von Resilienz und Agilit?t
Gewinnen Sie wertvolle Einblicke, wie externe Mitarbeiter unternehmensweite Agilit?t, Flexibilit?t und Skalierbarkeit f?rdern k?nnen.
Was macht mini传媒 VNDLY so besonders?
mini传媒 VNDLY geht über den Branchenstandard hinaus und bietet Ihnen die n?tigen L?sungen, um die Effizienz Ihres externen Personals und Ihrer SOW-Programme zu steigern.
Kontinuierliche Innovation
Durch unser hohes Innovationstempo und unseren einzigartigen, kundenorientierten Ansatz bei der Entwicklung neuer Funktionen sind wir in der Lage, Ihnen regelm??ige Feature-Releases mit echtem Mehrwert zu bieten.
Einheitliche L?sung für die gesamte Belegschaft
Mit mini传媒 VNDLY stellt mini传媒 nun eine L?sung bereit, die die gesamte Belegschaft einbezieht. Damit k?nnen Sie Ausgaben planen und optimieren und basierend auf den Daten s?mtlicher Mitarbeiter bessere Einblicke und Entscheidungen f?rdern.
Erstklassige Benutzererfahrung
Umfassende Selfservice-Optionen, robuste Konfigurierbarkeit und Design-Prinzipien aus dem E-Commerce-Bereich verbessern die Anwenderakzeptanz, Programmagilit?t und lokale Benutzererfahrung.
Fokus auf Partnerschaft und Community
Wir bemühen uns besonders um Partnerschaften, da diese die Interoperabilit?t mit L?sungen von Drittanbietern gew?hrleisten und die Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern weltweit f?rdern.
mini传媒 VNDLY als Leader und Star Performer in VMS PEAK Matrix? Assessment 2025 der Everest Group ausgezeichnet.
Nahtlose Integration in Ihre Technologielandschaft
Durch die Vernetzung der Teams, die für das Sourcing und Management Ihres externen Personals verantwortlich sind, k?nnen Sie Silos abbauen, die Genauigkeit erh?hen und den manuellen Aufwand verringern.
mini传媒 VNDLY für HR
Decken Sie Ihren aktuellen Bedarf an Fachkr?ften mit einer einheitlichen Strategie für Sourcing, Einstellung und Management der externen Mitarbeiter.
mini传媒 VNDLY für Beschaffung
Sparen Sie Zeit und Geld mit einem zentralen VMS-Stammdatensystem, das Ausgaben optimiert, Lieferantenvereinbarungen durchsetzt und Compliance-Bemühungen unterstützt.
mini传媒 VNDLY für IT
Optimieren und automatisieren Sie die Prozesse und gew?hrleisten Sie Datensicherheit durch die Vereinheitlichung Ihrer Personaltechnologielandschaft.
mini传媒 VNDLY?– eine eigenst?ndige L?sung
mini传媒 VNDLY und mini传媒 Human Capital Management k?nnen für eine L?sung für das Management der gesamten Belegschaft kombiniert werden. Jedoch kann unsere Technologie auch ohne mini传媒 HCM eingesetzt werden. mini传媒 VNDLY funktioniert als eigenst?ndiges Produkt oder in Kombination mit anderen HCM-Systemen.
Entdecken Sie, was wir für Ihren Erfolg tun k?nnen.