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Schaffung einer KI-Kultur f¨¹r eine erfolgreiche Implementierung

Rani Johnson, Chief Information Officer bei mini´«Ã½, stellt Best Practices f¨¹r den Aufbau einer KI-Kultur f¨¹r eine erfolgreiche Implementierung vor. Unter anderem spricht sie ¨¹ber Strategien zur Unterst¨¹tzung von Mitarbeitern und zur Ermittlung wirkungsvoller KI-Anwendungen.

Einsatz von KI f¨¹r das unternehmensweite Dokumentenmanagement

Jerry Ting, Vice President of Evisort bei mini´«Ã½, taucht in die Welt der KI-gest¨¹tzten, intelligenten Dokumentenverarbeitung ein und spricht dar¨¹ber, wie KI die Bereiche HR und Finanzen ver?ndert.

KI-Innovationsf?rderung im HR-Bereich

Aashna Kircher, mini´«Ã½ Group General Manager, Office of the CHRO, gibt Einblicke in praktische Anwendungsf?lle f¨¹r KI im Personalwesen, die Bewertung der digitalen Reife Ihres Unternehmens und effektives Change Management.

Optimiertes Personalmanagement mit KI

Cristina Goldt, mini´«Ã½ General Manager of Workforce and Payroll Products, spricht dar¨¹ber, wie KI das Personalmanagement sowie T?tigkeitsstrukturen und Entgeltabrechnungsprozesse transformiert.

Intelligente Automatisierung und bessere Einblicke durch KI im Finanzwesen

Andrew Kershaw, mini´«Ã½ General Manager of mini´«Ã½ Financials, erl?utert die Vorteile von KI im Bereich Finanzmanagement, darunter Automatisierung, h?here Genauigkeit und Wachstum.