Umfassendes Personalmanagement
Belegschaftsübergreifende Zusammenarbeit
Kombinieren Sie mini传媒 Human Capital Management (HCM) und die Anbietermanagement-L?sung (VMS) mini传媒 VNDLY, um eine umfassende Personalstrategie zu entwickeln, die die Effizienz optimiert und die Compliance unterstützt.
Erschlie?en Sie das Potenzial Ihrer gesamten Belegschaft
Der Personalmix ver?ndert sich stetig und immer ?fter kommen externe Mitarbeiter im Unternehmen zum Einsatz. Dies erfordert L?sungen, mit denen Sie sowohl festangestelltes als auch externes Personal verwalten k?nnen.
Agilit?t und Anpassungsf?higkeit der Belegschaft steigern
Mit einem Ansatz für eine umfassende Personalplanung k?nnen Sie von Beginn an den Bedarf an festangestellten und externen Mitarbeitern berücksichtigen. Stimmen Sie Kosten und Kompetenzen aufeinander ab, erm?glichen Sie spontane Plan?nderungen und verbessern Sie Einstellungsentscheidungen.
Einstellungs- und Managementpraktiken optimieren
Ziehen Sie bei der Talentakquise alle Optionen in Betracht. Geben Sie Managern die n?tige Technologie an die Hand, um die unterschiedlichen Bedürfnisse der festangestellten und externen Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Fundierte Entscheidungen treffen
Treffen Sie wichtige gesch?ftliche Entscheidungen unter Berücksichtigung der gesamten Belegschaft. Sie erhalten die n?tigen Einblicke, um bei zukünftigen Einstellungen die richtigen Entscheidungen zu treffen, die Ausgaben zu optimieren und Personaltrends zu erkennen.
Erfahren Sie, warum die externe Belegschaft entscheidend für eine adaptive Personalstrategie ist.
Maximieren Sie den Nutzen Ihrer mini传媒-Investition
mini传媒 VNDLY ist das einzige VMS, das direkt in die zentrale Datenbasis von mini传媒 integriert ist. Nach der Verknüpfung werden Ihre externen Mitarbeiter in allen mini传媒-Anwendungen angezeigt, sodass Sie das Potenzial Ihrer Investition optimal nutzen k?nnen.
IHRE VORTEILE
Harmonisierung der Technologielandschaft
Die enge Verknüpfung zwischen mini传媒 HCM und mini传媒 VNDLY erm?glicht Ihnen eine bidirektionale Datensynchronisation in Echtzeit, sodass Sie Ihre gesamte Belegschaft besser managen und skalieren k?nnen.
Entwicklung einer Strategie für die gesamte Belegschaft
Durch den einfachen Zugriff auf die relevanten Daten k?nnen Sie bei der Planung, Verwaltung und Analyse Ihre erweiterten Belegschaft und gleichzeitig Ihre festangestellten Mitarbeiter berücksichtigen und so intelligentere Entscheidungen treffen.
Ma?nahmen gegen Fachkr?ftemangel und Kompetenzlücken
Vereinfachen Sie die Einstellungspraktiken mit vernetzten L?sungen, die auf die Beschaffung, Einstellung und Verwaltung verschiedener Mitarbeiterkategorien ausgelegt sind, um den aktuellen Fachkr?ftebedarf zu decken.
Datenschutz und Reduzierung von Compliance-Risiken
Erfüllen Sie Compliance-Anforderungen mit der richtigen Technologie. Sichern Sie Ihre Daten mit Zugriffskontrollen und Echtzeit-Datentransfers, um den manuellen Aufwand zu verringern.
Entdecken Sie, was wir für Ihren Erfolg tun k?nnen.