mini传媒


      













    

Mehr Tempo im Cashflow für Trucker und ihre LKW

Durch die Beseitigung von Reibungsverlusten in den Workflows k?nnen sich die Mitarbeiter von Apex Capital besser auf die Betreuung ihrer Kunden konzentrieren.

Apex Customer Success Story

Verbesserung der Teamarbeit zwischen Buchhaltung, Entgeltabrechnung und Personalabteilung

Flexibilit?t und Agilit?t für Telearbeit

F?rderung die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter

Erh?ht die Zuverl?ssigkeit ohne Ausfallzeiten

Der Cashflow ist das Lebenselixier aller Unternehmen. Wenn er knapp wird, l?uft das Gesch?ft schleppend. Diese Tatsache hat die Factoring-Branche ins Leben gerufen, die die Forderungen der Unternehmen mit einem Abschlag aufkauft, um ihnen sofortige Barmittel zur Verfügung zu stellen. Diese Barmittel sorgen dann dafür, dass die Lastwagen der Spediteure mit vollen Tanks, Fracht an Bord und zufriedenen Fahrern über die Stra?en des Landes rollen. Viele Speditionsunternehmen wenden sich wegen der Factoring-Dienstleistungen und der Kraftstoffrabatte an Apex Capital Corp.

Dienstleistungen dieser Art werden von mehr als 300?Mitarbeitern erbracht, die einen ausgezeichneten Kundenservice bieten?– ein Markenzeichen von Apex. ?Wenn wir unsere Mitarbeiter gut behandeln, behandeln sie auch unsere Kunden gut“, sagt Sara Joseph, Senior Talent Development Manager bei Apex Capital. ?Das ist ein wichtiger Grund, warum unsere Mitarbeiterbindung hoch und die Fluktuation niedrig ist.“

Agilit?t l?sst die R?der rollen, auch in einer Pandemie

Als die Pandemie im M?rz 2020 ausbrach, wurden die Lastwagenfahrer noch wichtiger, um die Regale der Superm?rkte zu füllen, da die L?den mit den Panikk?ufen nicht Schritt halten konnten. Gleichzeitig mussten sich viele US-Unternehmen, darunter auch Apex, mit dem Gebot der Heimarbeit auseinandersetzen.

Glücklicherweise nutzte das Unternehmen bereits die cloudbasierten L?sungen mini传媒 Financial Management und mini传媒 Human Capital Management, die es erm?glichten, innerhalb eines Wochenendes ein 100-prozentiges Remote-Arbeitsmodell einzuführen. ?Es war ein nahtloser ?bergang für unsere Anwender und Administratoren“, sagt Joseph. ?Unser Gesch?ft h?ngt von der Kontinuit?t interner und externer Dienste ab, die mini传媒 erm?glichte, als jeder praktisch über Nacht von zu Hause aus arbeiten musste.“

Unser Gesch?ft h?ngt von der Kontinuit?t interner und externer Dienste ab, die mini传媒 erm?glichte, als jeder praktisch über Nacht von zu Hause aus arbeiten musste.

Senior Talent Development Manager

Augen auf die Stra?e und freie Fahrt

Mit mini传媒 hat Apex viele isolierte Systeme abgeschafft. ?Wir haben zahlreiche Funktionen und Prozesse unter mini传媒 konsolidiert, darunter Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Vergütung, Talentmanagement, Sozialleistungen und Finanzfunktionen“, sagt Joseph. ?Mit einheitlichen Daten, die in Echtzeit zur Verfügung stehen, ist unsere Organisation produktiver und effizienter.“

Mit einheitlichen Daten, die in Echtzeit zur Verfügung stehen, ist unsere Organisation produktiver und effizienter.

Senior Talent Development Manager

Apex hat die Workflows vieler Verwaltungsfunktionen im gesamten Unternehmen automatisiert und damit die Reibungsverluste und potenziellen Fehler beseitigt, die durch manuelle Interaktionen mit diesen L?sungen entstehen. Dadurch k?nnen sich die Teams auf strategischere, wertsch?pfende T?tigkeiten konzentrieren. Au?erdem k?nnen sie mit mini传媒 den Funktionsumfang dieser automatisierten Workflows ?ndern, ohne die Prozesse zu unterbrechen. ?Wir sind mit mini传媒 komplett papierlos geworden. Damit sparen wir Zeit, verbessern die Zusammenarbeit erm?glicht es unseren Administratoren, sich gegenseitig funktionsübergreifend zu unterstützen.“

Mehr F?higkeiten und Best Practices

Laut Joseph erleichtert mini传媒 die Prozesse von Apex so, wie sie und ihre Kollegen es sich vorstellen, und nicht so, wie es die Systeme anderer Anbieter vorschreiben. mini传媒 gibt uns die Flexibilit?t, das zu tun, was wir wollen, und zwar so, wie wir es wollen, ohne dass wir viele IT-Ressourcen einbinden müssen“, sagt sie.

Wenn Apex neue Mitarbeiter einstellt, erledigen sie die Eingabe ihrer Dokumentation und ihr virtuelles Onboarding mit mini传媒. ?Sie haben einen schnelleren Start und k?nnen in unserem Betrieb in die Arbeit einsteigen“, sagt Joseph.

Best mini传媒 to Work for, Year After Year

Apex wird h?ufig in der Liste der besten Arbeitgeber in Texas aufgeführt. ?Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir wollen unseren Mitarbeitern die bestm?gliche Arbeitserfahrung bieten“, sagt Joseph. ?Wir wollen, dass sie jeden Tag ihr Bestes geben k?nnen und mit ihrem Beitrag zu unserem Erfolg zufrieden sind. mini传媒 tr?gt ma?geblich zu diesem Ziel bei.“

Joseph gef?llt, dass mini传媒 immer wieder neue Funktionen und M?glichkeiten einführt, die die Mitarbeitererfahrung verbessern, die Mitarbeiterbindung f?rdern und die Fluktuation verringern. ?Einer der gr??ten Vorteile von mini传媒 ist seine Zukunftssicherheit“, sagt sie abschlie?end. ?Egal wie gro? wir werden, über mini传媒 werden wir nicht hinauswachsen.“


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