Oprogramowanie do badania zaanga?owania pracownik¨®w
Im wcze?niej zrozumiesz, tym szybciej mo?esz zacz?? dzia?a?
Zmaksymalizuj zaanga?owanie, satysfakcj? i?produktywno?? pracownik¨®w, korzystaj?c z?danych w?czasie rzeczywistym i?spersonalizowanych rekomendacji naszej sztucznej inteligencji nowej generacji.
Wyniki, na kt¨®re mo?na liczy?
50%
wi?cej czasu oszcz?dzaj? mened?erowie
75%
wi?cej czasu oszcz?dzaj? specjali?ci dzia?u HR
224%
zwrotu z?inwestycji
?r¨®d?o: Wyniki pochodz? z?raportu firmy .
Najlepsze korzy?ci
Dostarczaj spersonalizowane do?wiadczenia
Spraw, ?e ka?dy pracownik poczuje si? wys?uchany dzi?ki spersonalizowanym ankietom. Mened?erowie mog? korzysta? z rekomendowanych zasob¨®w edukacyjnych i?spersonalizowanych plan¨®w dzia?ania.
Usprawnij komunikacji mi?dzy prze?o?onym a pracownikiem
Pom¨®? mened?erom reagowa? na opinie dzi?ki sugerowanym otwarciom rozm¨®w, potwierdzeniom komentarzy i?poufnym rozmowom dwustronnym.
Wyjd? naprzeciw potrzebom pracownik¨®w
Pozosta¨½ w?kontakcie ze wszystkimi pracownikami ¨C biurowymi i?zdalnymi ¨C i?usprawnij przekazywanie opinii w?ponad 60 j?zykach na komputerach stacjonarnych i?urz?dzeniach przeno?nych, a?tak?e w?kiosku, na Slacku lub w?Microsoft Teams.
Przyspiesz post?p dzi?ki wska?nikom wydajno?ci
Sprawd?, jak si? wyr¨®?ni?, por¨®wnuj?c swoje wyniki, i?zrozum, jak wska?niki zaanga?owania ??cz? si? z?celami biznesowymi.
?Dost?p do danych i?analiz na temat naszych pracownik¨®w podczas rozm¨®w z?kierownictwem wy?szego szczebla na temat zmian, kt¨®re powinni?my wprowadzi? na poziomie firmy, jest nieoceniony¡±.
¨C Nikki Salenetri, wiceprezes ds. zasob¨®w ludzkich
Zaawansowane mo?liwo?ci wspieraj?ce zrozumienie i?dzia?anie
Inteligentne ankiety
W pe?ni zautomatyzowane ankiety tworzone przez inteligentne algorytmy i?biblioteki zasob¨®w opartych na badaniach pomagaj? zadawa? w?a?ciwe pytanie we w?a?ciwym czasie.
Spersonalizowane pulpity nawigacyjne
Ka?dy pracownik otrzymuje spersonalizowane analizy i?dzia?ania, a?mened?erowie konkretne wskaz¨®wki dotycz?ce poprawiania nastroju pracownik¨®w.
Poufne rozmowy
Mened?erowie mog? prowadzi? z?bezpo?rednimi podw?adnymi indywidualne rozmowy, podczas kt¨®rych poruszane s? wa?ne kwestie i?rodz? si? nowe pomys?y.
Inteligentniejsze analizy dzi?ki AI
Wykorzystaj opinie pracownik¨®w do uzyskania natychmiastowych spostrze?e¨½ dzi?ki mo?liwo?ci podsumowywania komentarzy za pomoc? naszej sztucznej inteligencji, co skraca czas potrzebny na analiz? mened?erom i kierownictwu.
Inteligentne ankiety
W pe?ni zautomatyzowane ankiety tworzone przez inteligentne algorytmy i?biblioteki zasob¨®w opartych na badaniach pomagaj? zadawa? w?a?ciwe pytanie we w?a?ciwym czasie.
Spersonalizowane pulpity nawigacyjne
Ka?dy pracownik otrzymuje spersonalizowane analizy i?dzia?ania, a?mened?erowie konkretne wskaz¨®wki dotycz?ce poprawiania nastroju pracownik¨®w.
Poufne rozmowy
Mened?erowie mog? prowadzi? z?bezpo?rednimi podw?adnymi indywidualne rozmowy, podczas kt¨®rych poruszane s? wa?ne kwestie i?rodz? si? nowe pomys?y.
Inteligentniejsze analizy dzi?ki AI
Wykorzystaj opinie pracownik¨®w do uzyskania natychmiastowych spostrze?e¨½ dzi?ki mo?liwo?ci podsumowywania komentarzy za pomoc? naszej sztucznej inteligencji, co skraca czas potrzebny na analiz? mened?erom i kierownictwu.
Zobacz, jak pomagamy odnie?? sukces