Revivez les moments forts des sessions retail de mini´«Ã½ Rising EMEA!?
Infobrief IDC?: d¨¦couvrez l'¨¦tat actuel des op¨¦rations bancaires.
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Comment l'IA et les comp¨¦tences fa?onnent les effectifs de demain.
Logiciel retail
Pour un retail qui s'adapte au changement
Exigences des consommateurs, ¨¦volution de l'attente des collaborateurs, nouveaux business models : Le secteur du retail ¨¦volue plus rapidement que jamais. Votre syst¨¨me de gestion vous permet-il de suivre le rythme ? mini´«Ã½ peut vous accompagner.
La puissance, la couverture fonctionnelle et la facilit¨¦ d¡¯utilisation de la solution de mini´«Ã½ ont am¨¦lior¨¦ la communication interne du groupe et l'engagement des collaborateurs.
Des objectifs atteints tout en transformant les RH.
L'agilit¨¦ financi¨¨re permet au groupe IDKIDS, d¨¦di¨¦ ¨¤ l'univers enfant, de r¨¦pondre aux changements du march¨¦.
PUMA rationalise ses processus RH ¨¤ l'¨¦chelle mondiale gr?ce au syst¨¨me unique de mini´«Ã½. D¨¦couvrir le t¨¦moignage
D¨¦couvrez comment Vinted prend en compte le feedback des collaborateurs et les insights RH en temps r¨¦el pour surmonter les d¨¦fis. D¨¦couvrir le t¨¦moignage
CAS D'USAGE
Une utilisation adapt¨¦e ¨¤ chaque aspect de votre activit¨¦
Le secteur du retail est en ¨¦volution rapide. C'est la raison pour laquelle mini´«Ã½ propose des fonctionnalit¨¦s qui vous aident ¨¤ g¨¦rer vos effectifs, votre productivit¨¦, vos finances et bien plus encore.
Fid¨¦lisation des effectifs front-line
GESTION DES EFFECTIFS FRONT-LINE
Fid¨¦lisation des effectifs front-line
R¨¦duisez le turnover, am¨¦liorez la satisfaction des collaborateurs et minimisez les co?ts de recrutement. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- R¨¦duire le turnover des collaborateurs
- Comparer votre plan de r¨¦mun¨¦ration avec celui des concurrents
- Obtenir des informations cl¨¦s en temps r¨¦el sur le ressenti des collaborateurs
pour d¨¦couvrir comment g¨¦rer facilement vos effectifs front-line.
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Exp¨¦rience utilisateur sur mesure
Onboarding facile
Aidez vos nouvelles recrues ¨¤ r¨¦ussir.
Accompagnement professionnel personnalis¨¦
Assurez la formation et l'upskilling de vos collaborateurs.
Calendriers optimis¨¦s
Faites correspondre les disponibilit¨¦s avec les besoins m¨¦tier.
Engagement collaborateur
Exp¨¦riences connect¨¦es
Offrez une exp¨¦rience fluide ¨¤ chacun.
Interactions significatives
Favorisez la croissance et la satisfaction.
Mobilit¨¦ native
Restez connect¨¦ depuis n'importe quel appareil.
M¨¦triques exploitables
Informations cl¨¦s en temps r¨¦el
Suivez le ressenti de vos collaborateurs.
D¨¦cisions bas¨¦es sur les donn¨¦es
R¨¦duisez le turnover en suivant les actions recommand¨¦es.
Benchmarking du turnover
Visualisez les performances de vos ¨¦quipes.
Optimisation et productivit¨¦ des collaborateurs
GESTION DES EFFECTIFS FRONT-LINE
Optimisation et productivit¨¦ des collaborateurs
Rationalisez les workflows, g¨¦rez les heures suppl¨¦mentaires et r¨¦duisez les co?ts de main-d'?uvre. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- Automatiser les workflows et les processus de planification afin de r¨¦duire les tensions
- Ma?triser les co?ts de main-d'?uvre et diminuer les heures suppl¨¦mentaires
- Am¨¦liorer les pr¨¦visions de la demande de personnel et les comp¨¦tences n¨¦cessaires au soutien de l'activit¨¦
pour d¨¦couvrir comment facilement g¨¦rer vos effectifs front-line.
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Gestion RH globale
Visibilit¨¦ compl¨¨te
Visualisez l'ensemble de vos ETP et consultants externes.
Analyses financi¨¨res
Ayez connaissance des co?ts et profits jusqu'au niveau collaborateur.
Efficacit¨¦ int¨¦gr¨¦e
Alignez la capacit¨¦ RH sur la demande.
Planification optimis¨¦e
Affectations automatiques des p¨¦riodes de travail
D¨¦finissez les calendriers en fonction des pr¨¦f¨¦rences des collaborateurs.
Analyse des co?ts
Mesurez la productivit¨¦ et suivez les co?ts de main-d'?uvre.
Conformit¨¦ automatique
Respectez l'¨¦volution des r¨¦glementations.
Cycle de vie des consultants externes
Accompagnement des consultants externes
G¨¦rez les collaborateurs ¨¤ tous les niveaux.
Facturation efficace
Garantissez la pr¨¦cision et le respect des d¨¦lais.
Mod¨¨les d'¨¦laboration de contrats flexibles
R¨¦pondez ¨¤ vos besoins RH uniques.
Exp¨¦rience collaborateur et bien-¨ºtre
GESTION DES EFFECTIFS FRONT-LINE
Exp¨¦rience collaborateur et bien-¨ºtre
Am¨¦liorez le self-service collaborateur, l'engagement, les relations et la r¨¦solution des cas. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- ?valuer la satisfaction des collaborateurs
- Favoriser l'engagement des collaborateurs
- All¨¦ger et faciliter le travail de vos ¨¦quipes
pour d¨¦couvrir comment facilement g¨¦rer vos effectifs front-line.
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Optimisation du self-service
Workflows natifs
Axez le travail de vos collaborateurs sur les t?ches ¨¤ forte valeur.
Ressources ¨¤ la demande
Consultez les temps, les frais, les avantages sociaux et plus encore.
Support complet
Proposez une assistance sur toutes les plateformes utilis¨¦es par vos collaborateurs.
Conception ax¨¦e sur l'humain
Enqu¨ºtes de satisfaction personnalis¨¦es
Allez au-del¨¤ des attentes des collaborateurs.
Exp¨¦riences personnalis¨¦es
Soyez pr¨¦sent lors des moments importants.
Notifications push
Tenez vos collaborateurs inform¨¦s.
Exp¨¦rience de qualit¨¦
Mobilit¨¦ native
Travaillez depuis n'importe quel appareil.
Chatbot et outils de recherche
Aidez vos collaborateurs ¨¤ obtenir les r¨¦ponses ¨¤ leurs questions.
Natural Workspaces
G¨¦rez l'int¨¦gration dans Slack et Microsoft?Teams.
Engagement collaborateur actif
GESTION DES EFFECTIFS FRONT-LINE
Engagement collaborateur actif
Favorisez la diversit¨¦ au sein de vos effectifs, am¨¦liorez l'engagement et la productivit¨¦ et augmentez le self-service collaborateur. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- ?valuer la satisfaction des collaborateurs
- Voir l'impact de la satisfaction des collaborateurs sur les revenus et la satisfaction client
- Cultiver le sentiment d'appartenance
pour d¨¦couvrir comment facilement g¨¦rer vos effectifs front-line.
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Technologie d'¨¦coute active
Enqu¨ºtes personnalis¨¦es
Identifiez les opportunit¨¦s d'action.
Ciblage intelligent des questions
Posez les bonnes questions.
Automatisation des enqu¨ºtes
Assurez un feedback coh¨¦rent.
Satisfaction des collaborateurs
Informations cl¨¦s en temps r¨¦el
D¨¦couvrez comment se sentent vos collaborateurs.
Recommandations de formation intelligentes
Encouragez les collaborateurs ¨¤ acqu¨¦rir de nouvelles comp¨¦tences.
Analyses de benchmarking
?valuez l'avancement des objectifs au fil du temps.
Activation totale des collaborateurs
Recommandations contextuelles
Proposez les formations et actions appropri¨¦es.
Tableaux de bord pour tous
Mettez en place une collaboration bilat¨¦rale.
Conversations en temps r¨¦el
Mobilisez vos collaborateurs dans l'instant.
Conformit¨¦ et responsabilit¨¦
GESTION DES EFFECTIFS FRONT-LINE
Conformit¨¦ et responsabilit¨¦
Am¨¦liorez la conformit¨¦ r¨¦glementaire, augmentez la pr¨¦cision et respectez les obligations EEO en mati¨¨re de collecte de donn¨¦es. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- Fournir un acc¨¨s aux donn¨¦es rapide et s¨¦curis¨¦ aux nouvelles recrues
- Suivre le rythme des changements organisationnels tout en garantissant la conformit¨¦
- R¨¦duire les erreurs de reporting
pour d¨¦couvrir comment facilement g¨¦rer vos effectifs front-line.
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Business Process Framework
S¨¦curisation des documents
Contr?lez l'acc¨¨s aux informations.
Dimensions personnalis¨¦es
?tablissez des rapports multidimensionnels.
Fonction RH automatis¨¦e
Rationalisez la gestion des temps et la paie.
Conformit¨¦ continue
Audit en continu
Suivez automatiquement chaque modification apport¨¦e.
Conformit¨¦ r¨¦glementaire
Contr?lez les changements.
Syst¨¨me unique pour les auditeurs
Garantissez la s¨¦curit¨¦ et l'int¨¦grit¨¦ des donn¨¦es.
Contr?les automatis¨¦s
S¨¦curit¨¦ sur et hors site.
Garantissez la s¨¦curit¨¦ n'importe o¨´.
R¨¨gles et routage
Gardez les politiques ¨¤ jour.
Pr¨¦cision accrue
Ayez confiance en l'exhaustivit¨¦ de la conformit¨¦.
Productivit¨¦ des responsables de magasins
GESTION DES EFFECTIFS FRONT-LINE
Productivit¨¦ des responsables de magasins
Am¨¦liorez la visibilit¨¦ des donn¨¦es et d¨¦veloppez vos revenus. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- R¨¦duire le temps pass¨¦ sur les t?ches administratives
- Aider les responsables ¨¤ am¨¦liorer l'efficacit¨¦ et ¨¤ g¨¦rer par exception
- Donner aux responsables l'acc¨¨s aux donn¨¦es et rapports appropri¨¦s
pour d¨¦couvrir comment facilement g¨¦rer vos effectifs front-line.
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Reporting robuste
Mod¨¨le de donn¨¦es orient¨¦ objet
Cr¨¦ez des rapports avec un nombre de dimensions illimit¨¦.
Donn¨¦es unifi¨¦es
Rassemblez les donn¨¦es internes et externes.
Autorisations de s¨¦curit¨¦
Distribuez des rapports en fonction des r?les en toute s¨¦curit¨¦.
Informations strat¨¦giques
Alertes reporting
Encouragez les dirigeants ¨¤ passer ¨¤ l'action.
Indicateurs et scorecards
Surveillez les performances de votre entreprise.
Analyse multidimensionnelle
Effectuez une analyse par site, centre de co?ts, produit et plus encore.
Analyses et tableaux de bord
Analyses puissantes
Fusionnez les donn¨¦es internes et externes.
Tableaux de bord ax¨¦s sur les personas
Obtenez des insights sur les op¨¦rations quotidiennes.
Transformation de la gestion des talents
Gestion de la performance et des talents dans le retail
TRANSFORMER LA GESTION DES TALENTS
Gestion de la performance et des talents dans le retail
Favorisez le d¨¦veloppement des collaborateurs et am¨¦liorez l'agilit¨¦. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- D¨¦velopper une strat¨¦gie de fid¨¦lisation des talents efficace
- Responsabiliser vos collaborateurs front-line
- Identifier les futures comp¨¦tences des collaborateurs
pour d¨¦couvrir comment favoriser l'engagement collaborateur et obtenir un instantan¨¦ sur votre vivier de talents.
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Identifier et d¨¦velopper les meilleurs talents
Comp¨¦tences et fid¨¦lisation
?valuez le potentiel des collaborateurs et les risques associ¨¦s.
P¨¦nurie de talents
Surveillez et analysez le pipeline de talents.
Mod¨¨les d'¨¦valuation de la performance
Rationalisez la gestion des talents.
Mobiliser les collaborateurs front-line
Recommandations d'emplois
Proposez des r?les en fonction des comp¨¦tences et des int¨¦r¨ºts.
D¨¦veloppement des collaborateurs
Offrez ¨¤ chacun la chance d'avancer.
Enqu¨ºtes sur l'engagement collaborateur
Obtenez des informations cl¨¦s sur la satisfaction des collaborateurs.
Prendre des d¨¦cisions data-driven sur les talents
Informations cl¨¦s sur les comp¨¦tences
Comprenez les comp¨¦tences de vos collaborateurs
Rapports et tableaux de bord
Identifiez les comp¨¦tences dont vous disposez et celles dont vous avez besoin.
Suivi des comp¨¦tences
Mettez en ad¨¦quation les comp¨¦tences et les besoins m¨¦tier.
Diversit¨¦, ¨¦quit¨¦ et inclusion
TRANSFORMER LA GESTION DES TALENTS
Diversit¨¦ et inclusion
Am¨¦liorez la visibilit¨¦ sur les pratiques de recrutement, favorisez la diversit¨¦ parmi vos effectifs et cr¨¦ez un environnement d'inclusion et d'appartenance. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:??
- Mieux comprendre les donn¨¦es d¨¦mographiques de vos effectifs
- Attirer et fid¨¦liser une multitude de talents
- Faire en sorte que vos effectifs refl¨¨tent davantage les populations que vous servez
pour d¨¦couvrir comment favoriser l'engagement collaborateur et obtenir un instantan¨¦ sur votre vivier de talents.
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Insights essentiels
Donn¨¦es compl¨¨tes sur vos ¨¦quipes
B¨¦n¨¦ficiez d'insights en temps r¨¦el pour favoriser le changement syst¨¦mique.
Reporting et analyses
Visualisez les indicateurs de diversit¨¦ et d'inclusion bas¨¦s sur les r¨¦sultats.
Actions strat¨¦giques
Suivi des progr¨¨s
Suivez vos initiatives de DEI.
Embauche bas¨¦e sur les comp¨¦tences
Offrez un acc¨¨s ¨¦quitable aux opportunit¨¦s.
Pratiques ¨¦quitables
Garantissez l'inclusion et l'¨¦galit¨¦ salariale.
Exp¨¦riences significatives
Enqu¨ºtes de satisfaction
Mesurez le ressenti collaborateur.
Exp¨¦riences personnalis¨¦es
Encouragez l'inclusion et le sentiment d'appartenance.
Recrutement en masse
TRANSFORMER LA GESTION DES TALENTS
Recrutement en masse
Pourvoyez les postes vacants plus rapidement, rationalisez le processus de recrutement et cr¨¦ez un pipeline de candidats qualifi¨¦s. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- R¨¦duire le d¨¦lai de pourvoi des postes vacants
- Automatiser les processus manuels de recrutement en interne et en externe
- Adapter le recrutement pour r¨¦pondre aux besoins de votre entreprise
pour d¨¦couvrir comment favoriser l'engagement collaborateur et obtenir un instantan¨¦ sur votre vivier de talents.
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Op¨¦rations ¨¦volutives
T?ches automatis¨¦es
Rationalisez les t?ches administratives.
Donn¨¦es unifi¨¦es
Simplifiez les workflows gr?ce ¨¤ des flux de donn¨¦es unifi¨¦es.
Tableaux de bord en temps r¨¦el
Surveillez et am¨¦liorez les performances de recrutement.
Collaboration de l'¨¦quipe recrutement
Mobilit¨¦ native
Recrutez depuis n'importe quel appareil.
Natural Workspaces
G¨¦rez l'int¨¦gration dans Slack et Microsoft?Teams.
Notes collaboratives
Am¨¦liorez la prise de d¨¦cision de l'¨¦quipe de recrutement.
Exp¨¦rience candidat
Campagnes et pages de renvoi
Cr¨¦ez des viviers de talents sains.
Mobile
Permettez aux candidats de postuler o¨´ qu'ils se trouvent.
March¨¦ des talents
Acc¨¦dez aux talents internes et externes.
Onboarding en masse
TRANSFORMER LA GESTION DES TALENTS
Onboarding en masse
Recrutez plus rapidement et am¨¦liorez l'efficacit¨¦ de votre processus d'onboarding. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- R¨¦duire le temps pass¨¦ ¨¤ int¨¦grer les nouvelles recrues
- Acc¨¦l¨¦rer le d¨¦lai de productivit¨¦ pour les collaborateurs
- G¨¦rer avec efficacit¨¦ le volume de nouveaux collaborateurs et les hautes saisons
pour d¨¦couvrir comment favoriser l'engagement collaborateur et obtenir un instantan¨¦ sur votre vivier de talents.
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Exp¨¦rience unifi¨¦e
Onboarding ¨¦volutif
R¨¦pondez aux besoins des candidats et de l'entreprise.
Exp¨¦riences utilisateur sur mesure
Mettez en place un processus d'onboarding positif.
Efficacit¨¦ am¨¦lior¨¦e
Processus automatis¨¦s
?liminez l'onboarding sur papier.
R¨¦duction du d¨¦lai d'embauche
Augmentez votre vitesse d'embauche en haute saison.
Op¨¦rations ¨¤ grand volume
Volume et rapidit¨¦
Recrutez du personnel en nombre dans un court laps de temps.
Onboarding rationalis¨¦
G¨¦rez l'onboarding dans un seul syst¨¨me d'enregistrement.
Comp¨¦tences pour le futur du retail
TRANSFORMER LA GESTION DES TALENTS
Comp¨¦tences pour le futur du retail
Am¨¦liorez l'agilit¨¦, rem¨¦diez aux p¨¦nuries de comp¨¦tences et prenez en charge les nouveaux mod¨¨les op¨¦rationnels. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- Vous adapter rapidement au changement
- Vous assurer d'avoir les bonnes personnes aux bons postes
- Rem¨¦dier efficacement aux p¨¦nuries de comp¨¦tences
pour d¨¦couvrir comment favoriser l'engagement collaborateur et obtenir un instantan¨¦ sur votre vivier de talents.
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Strat¨¦gies collaborateurs agiles
Insights sur les comp¨¦tences des effectifs
Identifiez les personnes les plus qualifi¨¦es pour les t?ches ¨¤ effectuer.
Objectifs des talents
Alignez les comp¨¦tences des collaborateurs sur les objectifs organisationnels.
Donn¨¦es sur les comp¨¦tences
Prenez des d¨¦cisions strat¨¦giques en mati¨¨re de reskilling.
Socle de comp¨¦tences
Analyses puissantes
Identifiez les ¨¦carts de comp¨¦tences au sein de l'entreprise.
Analyse de l'ad¨¦quation des comp¨¦tences
Identifiez rapidement les meilleurs candidats.
Programmes de reskilling
Mettez des programmes en place pour rem¨¦dier ¨¤ la p¨¦nurie de talents.
Engagement collaborateur
Accompagnement professionnel personnalis¨¦
Recommandez des emplois ¨¤ l'aide du Machine Learning.
Parcours personnalis¨¦s
TRANSFORMER LA GESTION DES TALENTS
Parcours personnalis¨¦s
Am¨¦liorez l'exp¨¦rience utilisateur et soutenez les ¨¦volutions de carri¨¨re. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- Adapter le parcours de carri¨¨re ¨¤ chaque collaborateur
- Utiliser la technologie pour cr¨¦er une exp¨¦rience collaborateur plus engageante et personnalis¨¦e
- Diminuer le volume de demandes RH gr?ce ¨¤ une meilleure communication avec les collaborateurs
pour d¨¦couvrir comment favoriser l'engagement collaborateur et obtenir un instantan¨¦ sur votre vivier de talents.
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Support strat¨¦gique
Parcours utilisateur sur mesure
Guidez les collaborateurs lors des moments importants.
Exp¨¦riences modernes
Fournissez une technologie user-friendly.
Insights personnalis¨¦s
Personnalisation pr¨¦cise
Cr¨¦ez des exp¨¦riences collaborateur data-driven.
Insights pertinents
Proposez des parcours cibl¨¦s ¨¤ chaque collaborateur.
Outils no-code
G¨¦n¨¦rateur de parcours
Utilisez l'outil de type glisser-d¨¦poser pour cr¨¦er des parcours plus rapidement.
Parcours tout-en-un
Regroupez les insights et les formations.
Parcours sur mesure
Proposez des recommandations personnalis¨¦es.
Contr?le des co?ts et gestion des marges
Initiatives de d¨¦veloppement et de fusions-acquisitions
CONTR?LE DES CO?TS ET GESTION DES MARGES
Initiatives de d¨¦veloppement et de fusions-acquisitions
R¨¦duisez les d¨¦lais d'acquisition, allez ¨¤ la conqu¨ºte de nouveaux march¨¦s et minimisez les disruptions d'activit¨¦. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- Int¨¦grer plus rapidement les nouvelles acquisitions ¨¤ votre entreprise
- Mod¨¦liser les besoins futurs des effectifs
- Fid¨¦liser les collaborateurs dot¨¦s de comp¨¦tences essentielles et d'un savoir institutionnel
pour d¨¦couvrir comment un syst¨¨me plus intelligent peut vous aider ¨¤ garder une longueur d'avance.
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Op¨¦rations unifi¨¦es
Planification agile
Planifiez l'avenir de vos effectifs.
Plans comptables unifi¨¦s
Regroupez plusieurs syst¨¨mes comptables en un seul.
Int¨¦gration compl¨¨te
La Planification, la Finance et les RH sont regroup¨¦es dans un seul syst¨¨me.
Op¨¦rations continues
Processus de gestion plus flexibles
Effectuez des changements en temps r¨¦el rapidement.
Cadre simplifi¨¦
R¨¦duisez les int¨¦grations d'acquisitions.
Fid¨¦lisation des talents
Mod¨¨le de donn¨¦es unique
B¨¦n¨¦ficiez d'insights sur la sant¨¦ de votre entreprise en mati¨¨re de capital humain et de finance.
Analyse du turnover
?laborez des strat¨¦gies visant ¨¤ fid¨¦liser le personnel cl¨¦.
Op¨¦rations financi¨¨res modulables et automatis¨¦es
CONTR?LE DES CO?TS ET GESTION DES MARGES
Op¨¦rations financi¨¨res modulables et automatis¨¦es
Cl?turez les p¨¦riodes plus rapidement, am¨¦liorez l'efficacit¨¦ de la Finance et augmentez le temps consacr¨¦ ¨¤ l'analyse. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- Automatiser la comptabilit¨¦ ¨¤ partir de sources de donn¨¦es disparates
- Garantir la pr¨¦cision des registres financiers
- Gagner en efficacit¨¦ tout en offrant des insights approfondis
pour d¨¦couvrir comment un syst¨¨me plus intelligent peut vous aider ¨¤ garder une longueur d'avance.
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Donn¨¦es unifi¨¦es
Comptabilit¨¦ automatis¨¦e
Int¨¦grez des donn¨¦es tierces ¨¤ la comptabilit¨¦.
Cl?ture plus rapide
Comptabilit¨¦ en temps r¨¦el
Effectuez des transactions et la comptabilit¨¦ en temps r¨¦el.
Processus automatis¨¦s
Automatisez les t?ches, acheminez les approbations et distribuez les rapports.
R¨¦sultats en temps r¨¦el
Repensez le rapprochement et la consolidation.
Insights approfondis
Importante dimensionnalit¨¦ des transactions
Explorez les d¨¦tails pour r¨¦aliser de meilleures analyses.
Cadre financier mondial flexible
CONTR?LE DES CO?TS ET GESTION DES MARGES
Cadre financier mondial flexible
Adaptez-vous ¨¤ l'¨¦volution des normes, d¨¦finissez et mettez ¨¤ jour les contr?les internes et b¨¦n¨¦ficiez d'insights sur l'int¨¦gralit¨¦ de votre entreprise. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- Vous adapter rapidement ¨¤ l'¨¦volution des normes de comptabilit¨¦ internationales
- Automatiser les ajustements multidevises
- B¨¦n¨¦ficier d'insights sur l'int¨¦gralit¨¦ de votre entreprise
pour d¨¦couvrir comment un syst¨¨me plus intelligent peut vous aider ¨¤ garder une longueur d'avance.
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Solution internationale
Acc¨¦l¨¦rateurs de pays
P¨¦n¨¦trez de nouveaux march¨¦s dans le monde entier.
Configuration et non localisation
Contr?lez les param¨¨tres locaux, de devise et de conversion.
Rapports personnalis¨¦s
Appliquez des configurations r¨¦gionales aux rapports mondiaux.
Contr?le et agilit¨¦
Conformit¨¦ r¨¦gionale
Respectez les nouvelles l¨¦gislations sans avoir recours ¨¤ l'IT.
Cadres mondiaux
Rationalisez et automatisez les processus pour plusieurs sites.
Audit en continu
Suivez automatiquement chaque modification apport¨¦e.
Op¨¦rations harmonieuses
Consolidations en temps r¨¦el
Visualisez ¨¤ tout moment les conversions de devise, les gains et plus encore.
Processus de gestion plus flexibles
Refl¨¦tez instantan¨¦ment les changements dans l'ensemble de l'entreprise.
Automatisation de la Finance
?liminez l'intervention et les rapprochements manuels.
Gestion des frais et des projets
CONTR?LE DES CO?TS ET GESTION DES MARGES
Gestion des frais et des projets
Contr?lez davantage vos d¨¦penses et prenez de meilleures d¨¦cisions. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- Mieux contr?ler vos charges globales
- Vous assurer de respecter le budget de vos projets
- Rationaliser le processus d'approbation des d¨¦penses
pour d¨¦couvrir comment un syst¨¨me plus intelligent peut vous aider ¨¤ garder une longueur d'avance.
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Validations et contr?les
Visibilit¨¦ compl¨¨te
Visualisez les d¨¦penses non conformes.
Audit en continu
Suivez automatiquement chaque modification apport¨¦e.
Alertes et notifications
Identifiez les rapports qui ont besoin de votre attention.
Automatisation int¨¦grale
Validations personnalis¨¦es
V¨¦rifiez l'exactitude des d¨¦penses.
Processus automatis¨¦s
Automatisez les t?ches, le routage des approbations et la transmission des rapports.
Action toujours possible
Capacit¨¦s mobiles
Soumettez et approuvez o¨´ que vous vous trouviez.
¶Ù¨¦±ô¨¦²µ²¹³Ù¾±´Ç²Ô
D¨¦signez un approbateur en votre absence.
Prise en charge de la conformit¨¦, des contr?les et des audits
CONTR?LE DES CO?TS ET GESTION DES MARGES
Prise en charge de la conformit¨¦, des contr?les et des audits
Augmentez les contr?les internes, r¨¦duisez les risques et acc¨¦dez ¨¤ des alertes et un reporting d¨¦taill¨¦. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- R¨¦duire le temps pass¨¦ sur les tests d'audit interne et externe
- ?liminer les processus manuels intensifs
- Diminuer les co?ts d'audit
pour d¨¦couvrir comment un syst¨¨me plus intelligent peut vous aider ¨¤ garder une longueur d'avance.
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Gestion des risques
Audit en continu
Suivez automatiquement chaque modification apport¨¦e.
S¨¦curit¨¦ configurable
D¨¦finissez des autorisations en fonction de vos politiques.
Syst¨¨me d'alertes
Soyez inform¨¦ des conflits de politique.
Visibilit¨¦ sur les auditeurs
Tableau de bord auditeur
Fournissez aux auditeurs les informations dont ils ont besoin.
Axes d'am¨¦lioration notoires
Pr¨¦sentez aux auditeurs les domaines sur lesquels ils doivent se concentrer.
Autorisations s¨¦curis¨¦es
Accordez un acc¨¨s s¨¦curis¨¦ aux ¨¦quipes autoris¨¦es.
Int¨¦grit¨¦ des donn¨¦es
Preuves de transaction
Confirmez l'int¨¦grit¨¦ des ¨¦v¨¦nements financiers.
Donn¨¦es unifi¨¦es
Fournissez une source de donn¨¦es unique pour l'¨¦chantillonnage d'audit.
Budg¨¦tisation et pr¨¦vision des ventes
CONTR?LE DES CO?TS ET GESTION DES MARGES
Budg¨¦tisation et pr¨¦vision des ventes
Acc¨¦l¨¦rez les cycles de planification, r¨¦duisez le temps d'¨¦laboration budg¨¦taire et am¨¦liorez la pr¨¦cision des budgets et des pr¨¦visions de tr¨¦sorerie. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- Aligner les plans RH pour diff¨¦rentes entit¨¦s
- ?valuer l'impact et les performances des nouveaux business models
- Mod¨¦liser rapidement les sc¨¦narios de simulation pour vous adapter ¨¤ l'¨¦volution des axes strat¨¦giques
pour d¨¦couvrir comment un syst¨¨me plus intelligent peut vous aider ¨¤ garder une longueur d'avance.
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Planification ¨¤ l'¨¦chelle de l'entreprise
Mod¨¦lisation de sc¨¦narios.
Comparez les sc¨¦narios de simulation et leur impact.
Planification bas¨¦e sur les inducteurs
Cr¨¦ez des plans top-down et bottom-up.
Rentabilit¨¦ pr¨¦visible
Planification optimis¨¦e
Planifiez selon les canaux, les types de collaborateurs et plus encore.
Ex¨¦cution harmonieuse
Mettez les plans en ?uvre et adaptez-vous au changement.
Collaboration renforc¨¦e
Outils partag¨¦s
Encouragez la collaboration sur les projets.
Analyses int¨¦gr¨¦es
Visualisez les insights tout au long de la planification.
Effectifs, ¨¦laboration budg¨¦taire et analyses
R¨¦partition des revenus et de la rentabilit¨¦
EFFECTIFS, ?LABORATION BUDG?TAIRE ET ANALYSES
R¨¦partition des revenus et de la rentabilit¨¦
Am¨¦liorez le reporting ¨¤ la demande et optimisez la visibilit¨¦ ainsi que la transparence des donn¨¦es. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- Comprendre la r¨¦partition de vos revenus par canal
- Gagner en visibilit¨¦ sur l'impact de l'¨¦volution des mod¨¨les de livrabilit¨¦ sur les marges b¨¦n¨¦ficiaires
- Mesurer vos cat¨¦gories les plus rentables par r¨¦gion/site
¹ó´Ç²Ô³¦³Ù¾±´Ç²Ô²Ô²¹±ô¾±³Ù¨¦²õ
Insights op¨¦rationnels
Donn¨¦es unifi¨¦es
Int¨¦grez des donn¨¦es telles que le trafic en magasin, les donn¨¦es de point de vente et plus encore.
Saisie rapide des donn¨¦es
?liminez les processus fastidieux et r¨¦duisez les erreurs.
Acc¨¨s s¨¦curis¨¦ aux donn¨¦es
Boostez la visibilit¨¦ op¨¦rationnelle en toute s¨¦curit¨¦.
Reporting complet
Vues multidimensionnelles sur les donn¨¦es
Visualisez les revenus par magasin, canal de vente et plus encore.
Analyse des co?ts
Affichez les co?ts des processus de gestion, des collaborateurs et plus encore.
Index de satisfaction client
Identifiez le niveau de satisfaction de vos clients.
Planification bas¨¦e sur les inducteurs et les sc¨¦narios
EFFECTIFS, ?LABORATION BUDG?TAIRE ET ANALYSES
Planification bas¨¦e sur les inducteurs et les sc¨¦narios
Am¨¦liorez la visibilit¨¦, r¨¦duisez les t?ches administratives et favorisez la planification ¨¤ l'¨¦chelle de l'entreprise. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- Gagner en agilit¨¦ pour vos analyses de sc¨¦narios
- Passer d'une planification statique ¨¤ une planification continue
- R¨¦duire les efforts manuels
¹ó´Ç²Ô³¦³Ù¾±´Ç²Ô²Ô²¹±ô¾±³Ù¨¦²õ
Mod¨¦lisation illimit¨¦e
Suppositions bas¨¦es sur les inducteurs
Mod¨¦lisez les plans d'embauche, de transfert, et de fid¨¦lisation.
Achats planifi¨¦s
Anticipez la demande.
Pr¨¦dictions intelligentes
Pr¨¦voyez les retards et l'impact des p¨¦nuries d'approvisionnement.
R¨¦ajustement des pr¨¦visions et des mod¨¦lisations
Importations automatiques
Comprenez les plans par rapport ¨¤ la situation actuelle.
Pr¨¦visions plus rapides
Acc¨¦l¨¦rez le cycle de pr¨¦visions.
Source de donn¨¦es unifi¨¦e
Informez les acteurs impliqu¨¦s ¨¤ tous les niveaux.
Planification collaborative
Source de donn¨¦es centralis¨¦e
Regroupez les donn¨¦es en un seul endroit accessible ¨¤ tous.
Prise de d¨¦cision align¨¦e
Rassemblez votre entreprise autour de d¨¦cisions strat¨¦giques.
Processus fluides
Passez facilement de la planification ¨¤ l'ex¨¦cution.
Planification strat¨¦gique des effectifs front-line
EFFECTIFS, ?LABORATION BUDG?TAIRE ET ANALYSES
Planification strat¨¦gique des effectifs front-line
Tirez parti d'une source de donn¨¦es unifi¨¦e, am¨¦liorez la visibilit¨¦ sur les objectifs et r¨¦duisez les co?ts li¨¦s ¨¤ la collecte de donn¨¦es. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- Planifier efficacement vos besoins RH
- Rep¨¦rer les candidats les plus pertinents pour les postes
- Gagner en visibilit¨¦ sur les besoins en mati¨¨re d'affectation
¹ó´Ç²Ô³¦³Ù¾±´Ç²Ô²Ô²¹±ô¾±³Ù¨¦²õ
Mod¨¦lisation RH
Suppositions bas¨¦es sur les inducteurs
Mod¨¦lisez les plans d'embauche, de transfert, et de fid¨¦lisation.
Mod¨¦lisation de l'impact sur les co?ts
Visualisez les co?ts RH instantan¨¦ment.
Inducteurs internationaux
Visualisez comment les exigences de diff¨¦rents pays affectent vos plans.
Plans align¨¦s
Planification des talents
Identifiez comment attirer et fid¨¦liser les meilleurs talents.
Mod¨¦lisation des comp¨¦tences
R¨¦duisez l'¨¦cart de comp¨¦tences dans vos fonctions.
Ex¨¦cution harmonieuse
Mettez vos plans en pratique.
Vision strat¨¦gique de vos RH
Agilit¨¦ native
Visualisez ce qui fonctionne et ajustez au besoin.
Tableaux de bord intuitifs
Surveillez les co?ts, les postes vacants et plus encore.
Insights sur les ESG et reporting
EFFECTIFS, ?LABORATION BUDG?TAIRE ET ANALYSES
Insights sur les ESG et reporting
Centralisez les donn¨¦es pour toute nouvelle exigence de communication, d¨¦finissez des objectifs scientifiquement fond¨¦s et atteignez l'objectif z¨¦ro ¨¦mission nette plus rapidement. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- Pr¨¦parer et planifier les nouvelles exigences de communication
- Voir quels fournisseurs soutiennent ou nuisent ¨¤ vos objectifs de durabilit¨¦
- Mettre en ?uvre des initiatives qui ont un impact rapide sur vos objectifs de z¨¦ro ¨¦mission nette
¹ó´Ç²Ô³¦³Ù¾±´Ç²Ô²Ô²¹±ô¾±³Ù¨¦²õ
Reporting pour les ESG
Suivi des progr¨¨s
Mesurez l'¨¦volution et identifiez les axes d'am¨¦lioration.
±õ²Ô³Ù¨¦²µ°ù²¹³Ù¾±´Ç²Ô²õ faciles
Utilisez facilement ces fonctionnalit¨¦s avec d'autres produits mini´«Ã½.
Risque fournisseur et responsabilit¨¦
Collecte de donn¨¦es sur les risques
Collectez et analysez les donn¨¦es sur les risques ESG des fournisseurs.
Reporting des ¨¦missions Scope?3
?tablissez des rapports sur les ¨¦missions ¨¤ partir des d¨¦penses fournisseurs.
Mod¨¦lisation et planification des ¨¦missions
Mod¨¦lisation de l'impact
Visualisez les sources d'¨¦missions et l'impact des r¨¦ductions.
Reporting op¨¦rationnel et sur les r¨¦sultats
EFFECTIFS, ?LABORATION BUDG?TAIRE ET ANALYSES
Reporting op¨¦rationnel et sur les r¨¦sultats
Disposez d'une seule source de donn¨¦es, b¨¦n¨¦ficiez d'insights Finance approfondis et offrez un acc¨¨s facile aux insights de l'entreprise. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- D¨¦terminer quelles sources de revenus favorisent la rentabilit¨¦
- Identifier les opportunit¨¦s de ma?trise des co?ts
- Automatiser le reporting et ¨¦liminer les demandes de reporting ad hoc
¹ó´Ç²Ô³¦³Ù¾±´Ç²Ô²Ô²¹±ô¾±³Ù¨¦²õ
Reporting dimensionnel
Analyses robustes
Analysez les r¨¦sultats par entreprise, centre de co?ts et plus encore.
Reporting d¨¦taill¨¦
Explorez les d¨¦tails des magasins et des op¨¦rations li¨¦s aux r¨¦sultats.
R¨¦sultats en temps r¨¦el
Visualisez vos r¨¦sultats consolid¨¦s ¨¤ tout moment
Insights data-driven
Tableaux de bord en self-service
Fournissez des rapports selon le r?le.
Outils de glisser-d¨¦poser
Explorez les donn¨¦es financi¨¨res, RH et op¨¦rationnelles.
Int¨¦grit¨¦ des donn¨¦es
S¨¦curit¨¦ par r?le
S¨¦curisez les donn¨¦es financi¨¨res, RH et op¨¦rationnelles.
Contr?les et approbations
R¨¦duisez les risques d'erreur.
Donn¨¦es unifi¨¦es
Planifiez et analysez ¨¤ partir des donn¨¦es en temps r¨¦el.
Extensions de l'application
EFFECTIFS, ?LABORATION BUDG?TAIRE ET ANALYSES
Extensions de l'application
?tendez les fonctionnalit¨¦s d'entreprise, b¨¦n¨¦ficiez d'une rentabilit¨¦ acc¨¦l¨¦r¨¦e et r¨¦duisez la complexit¨¦. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- Rendre les processus internes plus efficaces
- Unifier les syst¨¨mes disparates
- Encourager votre ¨¦quipe ¨¤ r¨¦pondre ¨¤ des besoins m¨¦tier uniques
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Architecture adaptable
Outils int¨¦gr¨¦s
Cr¨¦ez, ex¨¦cutez et g¨¦rez votre application.
Structures configurables
Cr¨¦ez de nouveaux objectifs, processus, rapports et plus encore.
Solutions pr¨¦d¨¦finies
D¨¦veloppement acc¨¦l¨¦r¨¦
Utilisez des mod¨¨les pr¨¦d¨¦finis et des applications de r¨¦f¨¦rence.
¶Ù¨¦±è±ô´Ç¾±±ð³¾±ð²Ô³Ù rapide
D¨¦veloppez et testez les applications rapidement.
°ä´Ç³¾³¾³Ü²Ô²¹³Ü³Ù¨¦ de d¨¦veloppeurs
Tirez parti des applications con?ues par les partenaires certifi¨¦s et les clients.
Outils user-friendly
Outils faciles ¨¤ utiliser
Rationalisez le d¨¦veloppement gr?ce ¨¤ la fonctionnalit¨¦ de glisser-d¨¦poser.
Exp¨¦rience utilisateur coh¨¦rente
Conservez la m¨ºme interface que mini´«Ã½.
Synchronisation du hub de donn¨¦es
Fusionnez les donn¨¦es tierces pour l'¨¦laboration de rapports.
Gestion proactive des d¨¦penses
Efficacit¨¦ du sourcing
GESTION PROACTIVE DES D?PENSES
Efficacit¨¦ du sourcing
R¨¦duisez le temps consacr¨¦ aux audits, les d¨¦lais de prise de d¨¦cision et le co?t de la collecte des donn¨¦es. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- R¨¦duire les diff¨¦rences entre les codes de compte dans vos syst¨¨mes op¨¦rationnels
- G¨¦rer les points d'int¨¦gration
- Automatiser les processus de rapprochement
D¨¦couvrez la gestion des achats performante pour le secteur du retail.
¹ó´Ç²Ô³¦³Ù¾±´Ç²Ô²Ô²¹±ô¾±³Ù¨¦²õ
Appels d'offres simplifi¨¦s
Processus de r¨¦ponse facilit¨¦
Cr¨¦ez et publiez des RFP, des RFI et des RFQ.
Offres intelligentes
Adaptez les appels d'offres aux fournisseurs.
Sc¨¦narios d'attribution optimis¨¦s
Comparez les offres et agissez en cons¨¦quence.
Collaboration rationalis¨¦e
Syst¨¨me unifi¨¦
Recueillez les demandes des acteurs impliqu¨¦s en un seul endroit.
Formulaires de demande
Capturez les d¨¦tails essentiels des projets.
Processus d¨¦mat¨¦rialis¨¦s
?liminez les e-mails et les feuilles de calcul.
Mesure des performances du sourcing
?valuation de l'impact
Priorisez le sourcing des projets.
R¨¦duction des co?ts
Visualisez les indicateurs d'¨¦conomies.
Rapports sur la rentabilit¨¦
G¨¦n¨¦rez des rapports sur les objectifs et les ¨¦tapes importantes des projets.
R¨¦duction des risques fournisseurs
GESTION PROACTIVE DES D?PENSES
R¨¦duction des risques fournisseurs
Am¨¦liorez l'exp¨¦rience, la n¨¦gociation et la collaboration avec les fournisseurs. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- Simplifier les interactions avec les fournisseurs
- Acc¨¦l¨¦rer l'onboarding de nouveaux fournisseurs
- Faire de vos fournisseurs des partenaires
D¨¦couvrez la gestion des achats performante pour le secteur du retail.
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Interface fournisseur
Portail fournisseur
Facilitez le self-service.
Centre de messagerie
Instaurez une communication bilat¨¦rale.
Ench¨¨res invers¨¦es
Faites des ¨¦conomies de temps et d'argent.
Onboarding et conformit¨¦
Formulaires
G¨¦rez la collecte de donn¨¦es critiques.
Conformit¨¦ native
Gardez les donn¨¦es des fournisseurs ¨¤ jour.
Scores li¨¦s aux risques
Attribuez des scores en fonction des attributs.
Gestion de la performance
Feedback et scorecards
Collaborez avec les acteurs impliqu¨¦s.
Gestion des objectifs
G¨¦rez les performances et la satisfaction de l'entreprise.
Gestion des contrats fournisseurs
GESTION PROACTIVE DES D?PENSES
Gestion des contrats fournisseurs
Acc¨¦l¨¦rez et rationalisez les workflows des contrats, am¨¦liorez la pr¨¦cision de la facturation et augmentez la visibilit¨¦ des acteurs impliqu¨¦s. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- Obtenir une meilleure vue d'ensemble des relations avec les fournisseurs
- Augmenter la visibilit¨¦ sur vos contrats
- G¨¦rer et surveiller les modifications apport¨¦es aux contrats
D¨¦couvrez la gestion des achats performante pour le secteur du retail.
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Gestion des renouvellements
Routage intelligent
Rationalisez les approbations gr?ce aux r¨¨gles.
Communication efficace
Utilisez les notifications et la messagerie int¨¦gr¨¦es dans l'application.
Automatisation des factures
Automatisez les processus en fonction des conditions et des calendriers de facturation.
?laboration de contrats simplifi¨¦e
Mod¨¨les de contrats
Cr¨¦ez et modifiez au m¨ºme endroit.
Microsoft?Office?365
Ajoutez la solution aux outils que vous utilisez d¨¦j¨¤.
Signatures ¨¦lectroniques
Int¨¦grez DocuSign et Adobe?eSign.
Visibilit¨¦ et transparence
Donn¨¦es unifi¨¦es
Affichez tous les contrats au m¨ºme endroit.
Hi¨¦rarchie des contrats
Cr¨¦ez des relations parent-enfant pour les fournisseurs.
Mises ¨¤ jour des statuts
Assurez-vous que vos ¨¦quipes sont sur la m¨ºme longueur d'onde.
Compression des co?ts
GESTION PROACTIVE DES D?PENSES
Compression des co?ts
Am¨¦liorez la prise en charge des analyses de valeur, augmentez l'efficacit¨¦ et la pr¨¦cision des achats et optimisez l'affectation des d¨¦penses fournisseurs. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- Am¨¦liorer les remises et les conditions des fournisseurs
- Rationaliser l'acc¨¨s aux donn¨¦es pour acc¨¦l¨¦rer les analyses de valeur
- Booster la productivit¨¦ des acheteurs et r¨¦duire les erreurs
D¨¦couvrez la gestion des achats performante pour le secteur du retail.
¹ó´Ç²Ô³¦³Ù¾±´Ç²Ô²Ô²¹±ô¾±³Ù¨¦²õ
?conomies valid¨¦es
Identification des ¨¦conomies
?vitez les co?ts superflus.
Mappage des ¨¦conomies
Attribuez les ¨¦conomies r¨¦alis¨¦es ¨¤ des cat¨¦gories sp¨¦cifiques.
D¨¦finition des priorit¨¦s
Classez les projets en fonction des objectifs.
Contr?le complet
Configuration rapide
Cr¨¦ez des processus de d¨¦penses sans codage.
Communication efficace
Utilisez des alertes, des notifications et des validations.
Acc¨¨s contr?l¨¦
Accordez l'acc¨¨s en fonction des r?les et des autorisations.
Insights exploitables
Analyses combin¨¦es
Combinez les donn¨¦es financi¨¨res et op¨¦rationnelles.
Vue multidimensionnelle des d¨¦penses
Visualisez toutes les d¨¦penses au m¨ºme endroit.
Visibilit¨¦ am¨¦lior¨¦e
Analysez les d¨¦penses non prises en charge.
Engagement des parties prenantes
GESTION PROACTIVE DES D?PENSES
Engagement des parties prenantes
Maximisez la visibilit¨¦, minimisez les risques, rationalisez les processus d'¨¦laboration des contrats et am¨¦liorez la conformit¨¦. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- Favoriser la collaboration entre fonctions
- ?tablir un lien de confiance avec les acteurs impliqu¨¦s
- Rationaliser les demandes de l'entreprise provenant de plusieurs sources
D¨¦couvrez la gestion des achats performante pour le secteur du retail.
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Solution moderne
Plateforme simplifi¨¦e
Facilitez l'utilisation pour tous les acteurs impliqu¨¦s.
Routage automatis¨¦
Envoyez des demandes de projet aux personnes appropri¨¦es.
Sourcing rationalis¨¦
Acc¨¦l¨¦rez les r¨¦visions et approbations de projet.
Collaboration int¨¦gr¨¦e
Centre de messagerie
Instaurez une communication bilat¨¦rale.
Statut des projets
B¨¦n¨¦ficiez d'une vision globale de toutes les t?ches.
Alignement des objectifs
Convenez d'un seul ensemble d'objectifs pour l'entreprise.
Une seule source de donn¨¦es
Vision compl¨¨te
Visualisez les fournisseurs, les contrats et les projets en un seul et m¨ºme endroit.
Tableaux de d¨¦couverte de donn¨¦es
Analysez les d¨¦penses avec facilit¨¦ et rapidit¨¦.
Donn¨¦es unifi¨¦es
Regroupez les donn¨¦es relatives aux fournisseurs et aux d¨¦penses.
Contr?le des d¨¦penses indirectes
GESTION PROACTIVE DES D?PENSES
Contr?le des d¨¦penses indirectes
Contr?lez davantage les d¨¦penses, acc¨¦l¨¦rez le traitement et am¨¦liorez la satisfaction et l'adoption des utilisateurs. Avec mini´«Ã½, vous pouvez?:
- Contr?ler les d¨¦penses
- R¨¦duire les co?ts des fournisseurs
- R¨¦duire les risques li¨¦s aux traitements manuels
D¨¦couvrez la gestion des achats performante pour le secteur du retail.
¹ó´Ç²Ô³¦³Ù¾±´Ç²Ô²Ô²¹±ô¾±³Ù¨¦²õ
Exp¨¦rience d'achat moderne
Exp¨¦rience utilisateur simplifi¨¦e
Guidez les utilisateurs au bon endroit.
mini´«Ã½ Assistant
B¨¦n¨¦ficiez de mises ¨¤ jour imm¨¦diates des statuts.
Machine Learning int¨¦gr¨¦
Obtenez des recommandations relatives aux cat¨¦gories de d¨¦penses.
Traitement des frais sans contact
Capture photo des justificatifs sur smartphone
R¨¦alisez une capture photo o¨´ que vous soyez.
Audit et protection antifraude
S¨¦curisez vos transactions avec le Machine Learning.
Analyse des d¨¦penses
Encouragez vos ¨¦quipes ¨¤ n¨¦gocier de meilleurs prix.
Analyse des d¨¦penses
Analyses combin¨¦es
Combinez les donn¨¦es financi¨¨res et op¨¦rationnelles.
Erreurs de d¨¦penses
Identifiez les erreurs de d¨¦penses non g¨¦r¨¦es.
Distribution g¨¦r¨¦e
Communiquez les insights sur les d¨¦penses ¨¤ l'ensemble de l'entreprise.
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L'avenir du retail : optimisez votre succ¨¨s en pr¨¦parant vos effectifs
Les visionnaires du retail utilisent l'IA et les comp¨¦tences pour constituer des effectifs r¨¦silients. D¨¦couvrez le guide de Deloitte et mini´«Ã½ pour assurer votre r¨¦ussite face au changement.
53 % des retailers redoutent une p¨¦nurie de comp¨¦tences
C'est plus ¨¦lev¨¦ que la moyenne. D¨¦couvrez quelles comp¨¦tences sont les plus importantes dans le retail et comment les entreprises privil¨¦gient les comp¨¦tences plut?t que les emplois.
Comment les syst¨¨mes intelligents font avancer le retail
Les entreprises du retail repensent leurs applications gr?ce ¨¤ l'IA pour am¨¦liorer performances et productivit¨¦.
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D¨¦couvrez comment le secteur du retail acc¨¦l¨¨re la transformation de la Finance
Pourquoi les entreprises du retail choisissent mini´«Ã½
Chez mini´«Ã½, la r¨¦ussite de nos clients nous inspire. Preuve en est?: notre taux de satisfaction in¨¦gal¨¦ de 97?% vaut mille mots. D¨¦couvrez-en plus dans la vid¨¦o.
NOUS LES ACCOMPAGNONS DANS LEUR R?USSITE
mini´«Ã½ est aux c?t¨¦s des plus grandes entreprises de retail au monde face au changement
Transformation des op¨¦rations RH pour ¨ºtre plus efficace.
Regarder la vid¨¦o (1'39)
Renforcement de l'exp¨¦rience RH pour am¨¦liorer le quotidien des collaborateurs.
D¨¦couvrir le t¨¦moignage
Responsabilisation de son ¨¦quipe gr?ce ¨¤ un syst¨¨me Finance et RH unifi¨¦.
D¨¦couvrir le t¨¦moignage
Nouvelles id¨¦es et soutien de la part de la communaut¨¦ mini´«Ã½.
Regarder la vid¨¦o (2'15)
D¨¦couvrez pourquoi nos clients nous font confiance