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Logiciel de Gestion du Capital Humain (HCM)
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QUESTIONS COURAMMENT POS?ES
FAQ sur la gestion du capital humain
Qu'est-ce que la gestion du capital humain??
La gestion du capital humain d¨¦signe un ensemble de pratiques permettant de mesurer, g¨¦rer, soutenir et orienter les collaborateurs au sein de votre entreprise.
En quoi consiste la gestion du capital humain??
La gestion du capital humain se compose d'une base de donn¨¦es pour un Core RH, d'un socle d'analyse des comp¨¦tences, d'un outil de configuration, d'une automatisation de processus, d'une gestion des effectifs, de fonctionnalit¨¦s relatives au recrutement, aux talents, ¨¤ la formation et aux avantages sociaux, et plus encore.
Comment choisir le syst¨¨me le plus adapt¨¦??
Cherchez des mod¨¨les de donn¨¦es orient¨¦s objet et des syst¨¨mes qui int¨¨grent les meilleures technologies et qui utilisent des ontologies pour les comp¨¦tences et des personas.
Quel est le r?le de la gestion du capital humain??
L'objectif de la gestion du capital humain est de fournir des outils adaptables et ¨¦volutifs pour g¨¦rer, responsabiliser et lib¨¦rer le potentiel des talents.
Quels sont les atouts de mini´«Ã½?HCM??
mini´«Ã½?HCM est adaptable, flexible, ¨¦volutif et global, et comprend mini´«Ã½?Skills?Cloud, le socle d'analyse des comp¨¦tences le plus ouvert au monde, alimentant vos strat¨¦gies data-driven en mati¨¨re de talents.
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