Wizjonerzy ruchu i zmian
Kiedy firma On dostrzeg?a na horyzoncie mo?liwo?? rozwoju dzia?alno?ci, wykona?a ?mia?y krok – wybra?a mini传媒. Teraz dysponuje ujednolicon? platform? pozwalaj?c? skierowa? dane, procesy i?personel w?odpowiednim kierunku: do przodu.
Szansa
Nap?dzanie wzrostu
Ju? w?momencie, gdy firma On zatrudnia?a mniej ni? 800 pracowników, jej zarz?d wiedzia?, ?e potrzebuje platformy AI, która dotrzyma tempa jej wzrostu. Firma rozros?a si? dzi?ki mini传媒 i obecnie zatrudnia 3700 pracowników na ca?ym ?wiecie, jednocze?nie usprawniaj?c procesy HR i?przep?yw danych.
?Mogli?my zaprojektowa? wszystko wokó? mini传媒 i?zapewni?, ?e dzia?a p?ynnie zarówno wewn?trz samego systemu, jak i?we wspó?pracy z?innymi systemami”.
– Andreas Hoeber, dyrektor dzia?u technologii HR
Rezultaty
Szybsze tempo dzi?ki mini传媒
Skalowanie wzrostu w?rekordowym tempie
Dzi?ki mini传媒 cz?onkowie zespo?u On mog? na jednej platformie znale?? wszystko, czego potrzebuj?, aby szybko wykona? prac?, co wspiera rozwój firmy na du?? skal?.
Uwolnienie wydajno?ci dzi?ki automatyzacji
Po porzuceniu arkuszy kalkulacyjnych firma On zacz??a automatyzowa? procesy, takie jak rozliczanie wynagrodzeń, za pomoc? mini传媒, aby zwi?kszy? wydajno??.
Rozwi?zanie
Wspólne zwi?kszanie wydajno?ci
mini传媒 zapewnia firmie On idealn? równowag? mi?dzy struktur? a innowacyjno?ci?, pomagaj?c pracownikom i?klientom osi?ga? najlepsze wyniki.
Analizy oparte na AI
Zoptymalizowali planowanie zmian dla cz?onków zespo?u sprzeda?y detalicznej dzi?ki analizom opartym na mini传媒 Illuminate? – naszej sztucznej inteligencji nowej generacji.
P?ynny przep?yw danych
Usprawnili procesy decyzyjne dzi?ki po??czeniu ?róde? danych wykorzystywanych w?ca?ej organizacji na jednej platformie.
Usprawnione wdra?anie
Dzi?ki aplikacji stworzonej za pomoc? mini传媒 Extend skrócili czas wdra?ania pracowników tymczasowych, który zajmuje teraz minuty, a?nie godziny.
?Mo?esz zaufa? danym generowanym przez mini传媒 i?wyobrazi? sobie system spe?niaj?cy potrzeby interesariuszy. To idealna równowaga mi?dzy struktur? a?innowacyjno?ci?”.
– Julie Muggli, dyrektorka ds. obs?ugi talentów, technologii i?analiz