IA DE HIREDSCORE POUR LE RECRUTEMENT
Transformez votre processus d¡¯embauche avec l¡¯agent de recrutement.
Imaginez avoir des talents pertinents ¨¤ port¨¦e de main, rationaliser les processus et guider les recruteurs et les gestionnaires d¡¯embauche dans les flux de travaux actuels. C¡¯est exactement ce que fait l¡¯agent de recrutement.
*?HiredScore est une soci¨¦t¨¦ de mini´«Ã½.
Am¨¦liorez la rapidit¨¦, la qualit¨¦ et l¡¯agilit¨¦ de vos processus d¡¯embauche.
Des processus simplifi¨¦s et fond¨¦s sur les donn¨¦es ainsi que des alertes intelligentes permettent aux recruteurs et aux gestionnaires d¡¯embauche de pourvoir plus rapidement les postes, de rester align¨¦s, d¡¯agir avec confiance et de constituer une main-d¡¯?uvre agile.
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Priorisation acc¨¦l¨¦r¨¦e des candidats
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D¨¦couverte de talents simplifi¨¦e
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Proposition de t?ches ¨¤ forte valeur ajout¨¦e
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Suivi facile des processus
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Int¨¦gration ¨¤ mini´«Ã½ Recruiting
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Collaboration entre recruteurs et gestionnaires am¨¦lior¨¦e
Rendez votre embauche plus rapide et meilleure gr?ce ¨¤ l¡¯IA.
S¡¯appuyant sur une IA responsable, une automatisation con?ue pour les RH et des int¨¦grations pouss¨¦es, l¡¯IA de HiredScore fournit des renseignements exploitables directement dans le flux naturel du travail, offrant ainsi une approche simplifi¨¦e et cibl¨¦e de l¡¯embauche.
Donnez la priorit¨¦ aux meilleurs talents.
Trouvez rapidement les candidats les plus pertinents gr?ce ¨¤ un classement impartial des candidats effectu¨¦ par l¡¯IA.
Ne vous contentez plus du recrutement traditionnel.
Rep¨¦rez automatiquement des candidats hautement qualifi¨¦s et susceptibles de postuler dans vos bases de donn¨¦es et r¨¦seaux partenaires, puis pr¨¦sentez-les aux recruteurs dans une vue unifi¨¦e.
Orientez les recruteurs vers les t?ches ¨¤ forte valeur ajout¨¦e.
Recevez des notifications opportunes pilot¨¦es par l¡¯IA, con?ues pour aider les recruteurs d¨¦bord¨¦s ¨¤ accomplir leurs t?ches rapidement et ¨¤ cibler les moments cl¨¦s en vue de maximiser les r¨¦sultats de l¡¯entreprise.
Outillez les gestionnaires du recrutement.
?liminez les frictions et les blocages dans l¡¯embauche en communiquant avec les gestionnaires d¡¯embauche dans les outils qu¡¯ils utilisent d¨¦j¨¤, comme Microsoft Teams, gr?ce ¨¤ un processus d¡¯embauche guid¨¦ et simplifi¨¦.
Plus de 12?ans de succ¨¨s, et ce n¡¯est que le d¨¦but.
Depuis plus de 12?ans, nous fournissons des technologies d¡¯IA au service de l¡¯acquisition de talents dans plus de 150?pays, en accompagnant certaines des organisations les plus innovantes au monde. Nous affirmons un leadership in¨¦gal¨¦ dans le domaine de l¡¯IA pour les ressources humaines.
54?%
d¡¯augmentation de la capacit¨¦ de recrutement dans les 10?mois suivant le lancement
70?%
des postes ont ¨¦t¨¦ pourvus par des candidats issus des bassins de talents existants
35?%
d¡¯am¨¦lioration de la rapidit¨¦ de l¡¯examen des ¨¦valuations des candidatures par les gestionnaires du recrutement
D¨¦couvrez comment nous contribuons ¨¤ votre r¨¦ussite.