Plans de r¨¦ussite mini´«Ã½
Investir dans mini´«Ã½, c¡¯est investir dans votre r¨¦ussite.
Les plans de r¨¦ussite mini´«Ã½ vous offrent l¡¯expertise, le soutien et la formation n¨¦cessaires pour tirer pleinement parti de tout ce que nous proposons, des produits de base aux fonctionnalit¨¦s d¡¯IA, aux agents, et plus encore.
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Choisissez un plan con?u pour votre r¨¦ussite.
CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE
Tracez la voie vers la r¨¦ussite.
D¨¦couvrez, planifiez et pr¨¦parez.
Que vous d¨¦ployiez un nouveau produit, une nouvelle fonctionnalit¨¦ ou un nouvel agent, nous pouvons vous aider ¨¤ d¨¦terminer quelles capacit¨¦s r¨¦pondent le mieux ¨¤ vos objectifs, puis ¨¤ planifier et ¨¤ pr¨¦parer une mise en service r¨¦ussie.
Activez les capacit¨¦s et outillez votre ¨¦quipe.
Nos experts vous accompagnent dans l¡¯activation de nouvelles capacit¨¦s et aident votre ¨¦quipe ¨¤ acqu¨¦rir les comp¨¦tences n¨¦cessaires pour g¨¦rer mini´«Ã½ en toute confiance.
Optimisez votre plateforme mini´«Ã½.
Optimisez continuellement votre plateforme mini´«Ã½ pour tirer parti des derni¨¨res innovations, r¨¦duire les risques et planifier la croissance.
R?SULTATS
Des ¨¦quipes autonomes. Un rendement optimis¨¦.
D¨¦couvrez comment les plans de r¨¦ussite mini´«Ã½ aident les organisations ¨¤ accro?tre rapidement la valeur de leur investissement dans mini´«Ã½.
25?%
de fonctionnalit¨¦s mini´«Ã½ adopt¨¦es en plus*
27?%
de r¨¦duction du d¨¦lai de cl?ture*
20?%
d¡¯am¨¦lioration des contr?les internes*
18?%
d¡¯am¨¦lioration de l¡¯¨¦tendue des responsabilit¨¦s*
*Par rapport aux clients qui ne b¨¦n¨¦ficient pas d¡¯un plan de r¨¦ussite mini´«Ã½.?
Source?:
??Les plans de r¨¦ussite mini´«Ã½ ont chang¨¦ la donne pour UPP. Ils nous ont permis d¡¯optimiser pleinement nos processus RH et financiers, en nous fournissant des informations exploitables sur mesure et des pratiques exemplaires qui ont consid¨¦rablement am¨¦lior¨¦ notre gestion de la main-d¡¯?uvre.??
?¨C Directrice principale des ressources humaines, UPP
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