HIREDSCORE AI FOR RECRUITING
リクルーター エージェントで採用を変革する
必要な人財にすぐにアクセスし、プロセスを効率化し、既存のワークフロー内で採用担当者/マネージャを支援できる環境を想像してみてください。リクルーター エージェントはまさにそのような環境を実現します。
採用のスピード、质、アジリティを高める
効率化されたデータドリブンなプロセスとスマートなアクション アラートにより、採用担当者と採用マネージャは採用を加速し、足並みをそろえ、自信を持って行動し、アジャイルなワークフォースを構築できます。
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候补者の优先顺位付けの加速化
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人财発掘の効率化
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価値の高いタスクへの诱导
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プロセス遵守の円滑化
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mini传媒 リクルーティングとのインテグレーション
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採用担当者とマネージャのコラボレーションの强化
AI で迅速かつスマートなリクルーティングを実現する
HiredScore AI は、責任ある AI、人事向けに設計されたオートメーション、高度なインテグレーションを活用することで、ワークフローの流れの中でアクショナブル インサイトを提供し、無駄のないシームレスな採用を実現します。
优秀な人财を优先する
AI 主導で候補者の評価を公平に行うことにより、最適な候補者をすばやく特定できます。
従来の人财ソーシングを超える
採用担当者は応募する可能性が高い有望な候補者を既存のデータベースやパートナー ネットワークから自動的に発掘し、一元的に確認できます。
採用担当者の时间を高価値な业务に振り向ける
AI 主導で通知をタイムリーに受け取れるので、採用担当者は多忙でもタスクを迅速に完了できます。これにより、ビジネスの成果を最大化するために重要な場面に焦点を当てることができます。
採用マネージャをエンパワーメントする
Microsoft Teams など、採用マネージャがすでに業務を行っている基盤と連携し、効率化されたガイド付き採用プロセスを提供することで、採用プロセス上の障壁やボトルネックを取り除きます。
12 年以上にわたる実績
人財の獲得を目的とした AI テクノロジーを 12 年以上にわたって 150 か国以上で提供し、世界で最も革新的な企業を複数支援している当社は、人事部門向けの AI の分野で唯一無二のリーダーシップを発揮してきました。
54%
採用担当者の 54% はシステム導入から 10 か月以内に実務能力を向上させています。
70%
既存のタレント プールでロールの 70% を補充できます。
35%
採用担当者はレビュー時間を 35% 短縮しています。
当社がどのようにお客様の成功をサポートしているかをご覧ください