报酬管理ソフトウェア
スプレッドシートの烦わしさを解消する
mini传媒 は給与データを AI ドリブンなインサイトやリアルタイムな财务チェック机能と組み合わせることで、組織が成果に見合った公平な报酬を自信を持って決定できるよう支援します。人財と同じくらいスマートな报酬管理を実現します。
世界の一流企業が mini传媒 を活用しています。?すべてのお客様事例を见る
特长
最大の费用を最大の强みに変える
事後対応的な管理体制を改め、人事部門と最高财务責任者 (CFO) が先を見据えて協働する体制を構築しましょう。mini传媒 は単一の AI プラットフォーム上にデータを集約して可視性を高め、报酬に関するあらゆる意思決定を意図的かつ戦略的なアクションへと転換します。
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ペイ エクイティ (賃金の同一性) ダッシュボード
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报酬分析ツール
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総报酬明細
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报酬レビュー
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総报酬ベース
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エグゼクティブ报酬
事前のコスト モデリング
変更を確定する前に财务への影響を確認することにより、プランを予算内に収めることができます。
マーケット インテリジェンス
Compa および mini传媒 Wage Intelligence を使用し、リアルタイムの市場ベンチマークを組み込み、昇進?昇格に伴うコストを正確にモデリングできます。
状况に即したスキル
パフォーマンスとあわせてスキルが表示されるため、マネージャは全体像を把握し、成果に見合った公平な报酬を容易に決定できます。
一括アクションの自动化
大量の変更処理や资格ルールの适用を自动化し、手作业によるスプレッドシートの更新をなくすことで、人事チームの时间を节约できます。
包括的な総报酬
総报酬明細をリアルタイムに作成することにより、社員は給与だけでなく、报酬全体の価値を把握できます。
给与格差のプロアクティブな是正
マネージャが同等の社員同士を比較して报酬状況を把握し、格差の特定?是正を容易に行えるようにすることで、公平性を中心に据えた評価サイクルを実現できます。
インテリジェント監視机能
マネージャにリアルタイムの監視机能と mini传媒 AI を提供し、报酬が確定する前に給与の不整合を検知し、バイアスを防止できます。
问题点の克服
混乱を低减し、主导権を取り戻す
煩雑な报酬決定プロセスに苦慮していますか？解放されます。mini传媒 は成長を促進する組み込み型 AI ツールを提供し、ワークフォース戦略の障壁を取り除きます。
给与を戦略的优位性に変える
正確な报酬決定は、人事部門と财务部門の連携を強化します。mini传媒 は、給与に関する意思決定が常にリアルタイムの财务データに基づいて行われ、実際の予算に対して事前に検証されるようにします。
役職ではなく成果に基づいて报酬を決定する
mini传媒 プラットフォームは定着率を支える 3 つの柱、価値、公平性、成長を結びつけます。このような包括的なアプローチにより、社員は成果に見合った报酬を確保し、エンプロイー ジャーニーのあらゆるステージで公平な待遇を得ることができます。
自动化でリスクをアジャイルに予测する
mini传媒 は複雑なサイクルに対応するスピードと、リスクを検知するインテリジェンスを兼ね備えています。mini传媒 エージェントは最低給与に関する更新情報を先を見据えてモニタリングし、中核となる自動化机能は負荷の高い作業を処理します。
お客様の成功事例
お客様の成功事例
See how BDO Norway uses mini传媒 to align people, finance, operations and technology at scale.
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Greater transparency in career development, job openings, and compensation leads to rise in employee retention.
At UQ, people processes run in half the time and faculty members have the data to make faster, better decisions.
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