mini传媒


      










    

Ons verhaal

We helpen onze klanten continu vooruit.

''
''
''
''
''
''

Onze visie

mini传媒 benut de kracht van AI om mensen te ondersteunen en werk te stimuleren, en helpt bedrijven zo continu vooruit.

Onze reis

Twintig ongelooflijke jaren. Talloze geweldige momenten.

Twintig jaar geleden brachten we HR en finance als pioniers naar de cloud, en nu lopen we voorop in het tijdperk van agentic AI. Dit zijn enkele van onze meest noemenswaardige mijlpalen.

2005

mini传媒 wordt door softwarevisionairs Aneel Bhusri en Dave Duffield opgericht als eerste echte provider van cloudapplicaties voor HR en finance.

?

2012

mini传媒 krijgt een beursnotering op de NASDAQ.

?

2023

mini传媒 telt meer dan 10.000 klanten wereldwijd.

?

2024

We maken ons debuut op de Fortune 500 en S&P 500 en voegen ons daarmee bij honderden van onze klanten.

?

2025

Ethisphere erkent mini传媒 voor het vijfde achtereenvolgende jaar als een van de meest ethische bedrijven ter wereld.

''

2015

We leveren onze eerste AI-mogelijkheden met mini传媒 Talent Insights en mini传媒 Professional Services Automation.

?

2018

We lanceren de AI-gedreven , waarmee organisaties beter inzicht krijgen in het onbenutte potentieel van hun workforce.

?

2023

We leveren onze eerste set om organisaties te helpen sneller inzichten op te doen en hun agility te vergroten.

?

2024

We lanceren onze volgende generatie AI, ?, die rechtstreeks in de kern van ons platform is ingebouwd.

?

2025

We lanceren , waarmee organisaties in een gecentraliseerd systeem al hun AI-agents beheren.

''

2006

Onze eerste applicatie, mini传媒 Human Capital Management, wordt in de cloud gelanceerd en helpt organisaties om hun mensen anders te managen.

?

2008

mini传媒 Financial Management wordt in de cloud gelanceerd en levert realtime inzichten voor betere besluitvorming, gestroomlijnde automatisering en onge?venaarde flexibiliteit.

?

2017

mini传媒 Prism Analytics wordt gelanceerd en geeft organisaties een actueel, betrouwbaar en uniform beeld van de business.

?

2020

We lanceren mini传媒 Extend, waarmee ontwikkelaars apps bouwen op mini传媒.

?

2024

We lanceren onze eerste die HR- en financeprocessen helpen transformeren.

?

''

2008

We nemen Cape Clear Software over, waarmee klanten mini传媒 naadloos integreren met hun andere systemen.

?

2016

We nemen Platfora over om onze analyticsmogelijkheden te verbeteren en dit leidt tot de ontwikkeling van mini传媒 Prism Analytics.

?

2018

We nemen Adaptive Insights (mini传媒 Adaptive Planning) over om klanten een uniforme oplossing te bieden voor financi?le planning, budgettering, forecasting en analyse.

?

2021

We nemen (mini传媒 Peakon Employee Voice) over, een product voor continue feedback dat betrokkenheid stimuleert. En we nemen (mini传媒 VNDLY) over om onze mogelijkheden voor personeelsmanagement uit te breiden naar tijdelijke medewerkers.

?

2024

We nemen over en bieden onze klanten zo uitgebreide, transparante en intelligente mogelijkheden voor talentacquisitie en interne mobiliteit. En we nemen over om AI-gedreven oplossingen voor contractmanagement te bieden.

''

Ons bedrijf

Hoe we vooroplopen in de toekomst van werk.

Kernwaarden.

Onze waarden staan centraal in alles wat we doen, elke dag weer.

Aneel Bhusri

Leadership.

Onze toegewijde leaders helpen mini传媒 en onze klanten continu vooruit.

Next-gen AI.

mini传媒 Illuminate? herdefinieert werk door de kracht van AI in te zetten zonder de verantwoordelijkheid uit het oog te verliezen.