SOFTWARE DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Offri ai tuoi manager flussi di lavoro potenziati dall'AI
mini传媒 Core HCM è una soluzione HRMS completa che supporta la complessità delle operazioni HR globali — dalle modifiche retroattive più articolate all'analisi salariale in tempo reale — in un unico sistema automatizzato che permette di lavorare in modo rapido ed efficiente.
Le aziende leader nel mondo si affidano a mini传媒?Tutte le customer stories
PRODOTTI PER LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Meno complessità, più integrazione
Coniuga la potenza delle soluzioni aziendali con la semplicità delle esperienze consumer in un'unica piattaforma unificata, supportata dall'AI di mini传媒. L'interfaccia orientata alla ricerca e l'automazione intelligente eliminano le attività manuali, consentendo di dedicare più tempo al lavoro strategico e garantendo l'agilità necessaria per crescere rapidamente.
Gestione organizzativa
Semplifica i cambiamenti organizzativi. La nostra piattaforma flessibile consente di gestire qualsiasi tipo di struttura organizzativa, modellare riorganizzazioni e completare operazioni di M&A con la velocità richiesta dal business.
Compliance globale
Passa dalla gestione dei fogli di calcolo a una leadership orientata alla compliance, con dati affidabili e coerenti. Il nostro core unificato e l'ecosistema di partner gestiscono per te anche gli aspetti normativi più complessi, offrendo un'esperienza ottimizzata per l'AI.
Skills Cloud
Sblocca tutto il potenziale delle skill della tua azienda con l'AI. Con mini传媒, un linguaggio unificato per la gestione dei talenti trasforma i dati statici sui dipendenti in una base dinamica, aiutandoti a individuare il potenziale futuro.
Erogazione di servizi HR
Sostituisci il sistema di ticketing tradizionale con un'esperienza basata sull'AI integrata nei flussi di lavoro quotidiani dei dipendenti. Unificando la gestione dei ticket puoi promuovere il self-service e fornire ai dipendenti un supporto personalizzato in tempo reale.
Benefit
Vai oltre i tradizionali sistemi di benefit frammentati e standardizzati. Con mini传媒 puoi gestire con facilità ogni aspetto, dai piani alle comunicazioni. Il tutto nella stessa piattaforma in cui si trovano i dati dei dipendenti.
Benessere
Non lasciare nulla al caso nella gestione del benessere dei dipendenti. Gli insight basati sull'AI mostrano con precisione i programmi più apprezzati, aiutandoti a creare una cultura in cui i dipendenti si sentono valorizzati e supportati.
Retribuzione
Nella gestione delle retribuzioni, una piattaforma unica è la scelta vincente. Crea pacchetti retributivi competitivi utilizzando i dati sulle retribuzioni in tempo reale di Compa e mini传媒 Wage Intelligence.
Trasparenza retributiva
Elimina gli squilibri retributivi. Promuovi l'equità. Agisci con trasparenza. La nostra soluzione integrata, potenziata dall'AI, aiuta il tuo team a prendere decisioni più efficaci in ambito HR, ridurre i rischi legali e gestire con sicurezza la trasparenza retributiva a livello globale.
Risultati dei clienti
Risultati che fanno la differenza
Unificando dati e processi su mini传媒, i nostri clienti prendono decisioni più intelligenti e agiscono rapidamente, senza che la tecnologia rallenti il lavoro.
39%
aumento dell'efficienza dell'HR
50%
aumento della velocità di pianificazione delle retribuzioni
15%
aumento dell'efficienza nelle attività quotidiane
66%
riduzione dei tempi di integrazione o cessione di un'azienda
Fonte: Value Outcome Library di mini传媒
AGENTI AI
Potenzia la tua forza lavoro alla velocità dell'AI
Offri ai tuoi dipendenti supporto immediato direttamente nei loro strumenti di lavoro con il nostro agente Self service, un assistente AI che migliora l'efficienza garantendo rigorosi standard di compliance.
Customer success
Le straordinarie storie dei nostri clienti
Panera cresce rapidamente grazie alla visibilità in tempo reale sulla sua forza lavoro, accessibile da qualsiasi dispositivo.
Belk trasforma l’HR e soddisfa le proprie esigenze in materia di assunzioni con un sistema HCM flessibile.
Thales gains real-time visibility into its people and standardises processes with a cloud-based HR system.
Jabil unifica l'HR a livello globale, risparmiando 4,5 milioni di dollari all'anno e colmando lo skill gap.
Cochlear implements an AI-infused HCM platform to support business growth and workforce agility.
Con mini传媒, IGS Energy semplifica la gestione delle spese e acquisisce l'agilità necessaria per modificare i processi a seconda delle esigenze.
Domande frequenti sulla gestione delle risorse umane
Sì. A differenza dei sistemi legacy, composti da più piattaforme indipendenti integrate tra loro, mini传媒 si basa su un unico modello di dati e un'unica riga di codice. Questo significa che non devi gestire cicli di aggiornamento separati o integrazioni complesse. Il nostro approccio unificato garantisce che anche le attività più semplici vengano gestite con un livello di agilità che i sistemi frammentati non possono eguagliare.
Alcuni fornitori offrono forti sconti iniziali, ma spesso presentano costi nascosti legati all'implementazione e costi aggiuntive anche per le configurazioni di base. mini传媒, al contrario, garantisce maggiore prevedibilità dei costi. Riducendo la dipendenza dall'IT e offrendo un modello di implementazione semplificato, mini传媒 contribuisce a contenere i costi nel lungo periodo. In questo modo, investi una sola volta in una piattaforma che cresce insieme all'azienda, invece di dover sostenere nuove implementazioni man mano che le esigenze evolvono.
Sì. mini传媒 si basa su una base HR core che garantisce un'esperienza utente coerente e funzionalità di localizzazione native in oltre 175 paesi. In questo modo, i dati globali confluiscono in un'unica fonte di informazioni affidabile, invece di essere frammentati tra le diverse aree geografiche.
mini传媒 è pensato per aziende di ogni dimensione. Per le aziende di medie dimensioni, offriamo mini传媒 GO, che consente un percorso di attivazione semplificato grazie a best practice di settore preconfigurate. In questo modo, le medie imprese possono beneficiare degli stessi livelli di sicurezza e innovazione delle aziende più grandi al mondo, ma con tempi di adozione più rapidi e una soluzione pensata per le loro esigenze specifiche.
mini传媒 non considera l'AI come un semplice componente aggiuntivo. Grazie a una piattaforma unificata, l'AI apprende dai dati specifici di HR e Finance della tua azienda per generare insight fruibili sulla forza lavoro e automatizzare in modo nativo processi articolati in più fasi. Questo consente di ottenere valore rapidamente, senza la necessità di integrazioni aggiuntive.
Sì. Poiché mini传媒 è una piattaforma unificata, non hai bisogno di team separati per gestire moduli diversi o integrazioni complesse tra HR e Finance. mini传媒 consente al tuo team attuale di configurare il sistema senza conoscenze tecniche approfondite o competenze di programmazione. Automatizzando le attività di routine grazie all'AI, mini传媒 riduce il carico amministrativo e permette ai dipendenti di concentrarsi su iniziative strategiche invece che sulla gestione del sistema.
Siamo consapevoli che la qualità di una soluzione software dipende anche dalla sua implementazione. mini传媒 esegue il 95% delle implementazioni nei tempi concordati con i clienti. A differenza dei competitor, che spesso faticano a rispettare le tempistiche a causa di architetture software frammentate, mini传媒 offre un percorso chiaro e prevedibile verso il go-live, permettendoti di ottenere il ritorno sull'investimento esattamente quando previsto..