mini´«Ã½
    • Talent Management

      EXPERIENCIA DE CANDIDATOS

      IA que transforma la experiencia de los candidatos

      Empodere a sus equipos de contrataci¨®n para que se centren en conseguir el mejor talento con Candidate Experience Agent de mini´«Ã½ Paradox. Sin necesidad de una formaci¨®n compleja, la contrataci¨®n es m¨¢s r¨¢pida y la adopci¨®n es inmediata.

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      Vista de la plataforma mini´«Ã½ Paradox, con el tablero de mando de escritorio de la bandeja de entrada de candidatos del seleccionador y "Olivia" (agente de IA conversacional) en un m¨®vil. Las pantallas demuestran la experiencia integral del candidato, desde las preguntas de preselecci¨®n y el historial de conversaciones, hasta el resumen sobre el candidato y la concertaci¨®n automatizada de entrevistas.
      Vista de la plataforma mini´«Ã½ Paradox, con el tablero de mando de escritorio de la bandeja de entrada de candidatos del seleccionador y "Olivia" (agente de IA conversacional) en un m¨®vil. Las pantallas demuestran la experiencia integral del candidato, desde las preguntas de preselecci¨®n y el historial de conversaciones, hasta el resumen sobre el candidato y la concertaci¨®n automatizada de entrevistas.

      Las principales empresas del mundo conf¨ªan en mini´«Ã½ Paradox.?

      LO QUE NOS DIFERENCIA

      Convierta la rapidez en ventaja competitiva

      Con automatizaci¨®n inteligente, mensajes de texto bidireccionales, cualificaci¨®n de candidatos y concertaci¨®n de entrevistas, las empresas ahorran tiempo mediante experiencias conversacionales que satisfacen a los candidatos.

      Leer ficha informativa
      FUNCIONES DESTACADAS

      • B¨²squeda conversacional de puestos

      • Solicitudes conversacionales

      • Concertaci¨®n de entrevistas avanzada

      • Integraciones perfectas

      • Seguridad de datos y cumplimiento normativo

      • Informes y analytics

      • Experiencia de candidatos prioritariamente m¨®vil

      Beneficios de mini´«Ã½ Paradox Candidate Experience

      Menos fricciones, m¨¢s solicitantes

      Reduzca la deserci¨®n de los candidatos: facil¨ªteles al m¨¢ximo la presentaci¨®n de solicitudes, el proceso de cualificaci¨®n y la concertaci¨®n de entrevistas. Sean cuales sean las necesidades de su empresa, nuestra IA contribuye a la adaptaci¨®n de sus equipos de reclutamiento, con una experiencia impecable para todos los usuarios.

      M¨¢nager de retail con melena corta pelirroja utiliza una tablet junto a un perchero lleno de prendas en una tienda de ropa. Esta imagen representa a una seleccionadora o m¨¢nager de contrataci¨®n que interact¨²a con candidatos en todo momento, utilizando el agente de IA de mini´«Ã½ Paradox para comunicaciones sobre puestos y respuestas a preguntas frecuentes.

      Implique a los candidatos en cualquier momento

      Implique a todos y cada uno de los que visiten el sitio de empleo, con un agente de IA que los conecta a los puestos adecuados y responde preguntas frecuentes, entre otras cosas.

      Mujer sonriente y relajada, con pelo corto, sostiene una tablet en un moderno entorno de oficina. Representa a una persona que busca empleo a trav¨¦s de su dispositivo preferido, con la ayuda de IA conversacional para completar la cualificaci¨®n y solicitud, y simplificar el proceso de contrataci¨®n.

      Simplifique la solicitud de puestos

      Utilice el poder de la IA conversacional para guiar a quienes buscan empleo a trav¨¦s del proceso de solicitud y cualificaci¨®n del modo m¨¢s conveniente para ellos, en su dispositivo preferido.

      Profesional trajeada sonriente, con tablet, estrecha la mano de una candidata en una oficina moderna y luminosa o en el vest¨ªbulo de un hotel. El saludo simboliza una experiencia exitosa, posible gracias a la captura instant¨¢nea de informaci¨®n que cualifica a los candidatos y ahorra tiempo de reclutamiento.

      Cualificaci¨®n instant¨¢nea de candidatos

      Es posible ahorrar horas mediante informaci¨®n que permite determinar al instante si los candidatos re¨²nen los requisitos m¨ªnimos para el puesto.

      Hombre con chaleco de trabajo rojo y negro usando una tablet en un almac¨¦n o en el pasillo de una gran superficie llena de estantes y productos industriales. Representa la capacidad de publicar puestos y atraer solicitantes a trav¨¦s de SMS, WhatsApp o chat directamente en el punto de inter¨¦s, para tener grandes vol¨²menes de talento en cualquier lugar.

      Publicaci¨®n de puestos en diversos canales

      Utilice palabras clave y c¨®digos para atraer a quienes buscan empleo a trav¨¦s de SMS, WhatsApp o chat en el momento preciso.

      Solicitante con dos entrevistadores. La escena representa una entrevista compleja planificada satisfactoriamente con la ayuda de IA de mini´«Ã½ Paradox.

      Ahorre horas en entrevistas complejas

      Planifique entrevistas con varias personas, en varias salas y ubicaciones, sin tener que dedicar tiempo a esa tarea.

      Profesional concentrado utilizando un dispositivo. La imagen ilustra la facilidad de usar mini´«Ã½ Paradox para automatizar la concertaci¨®n de entrevistas y gestionar la disponibilidad del equipo.

      Automatice la concertaci¨®n de entrevistas

      Env¨ªe a los candidatos cualificados horarios disponibles seg¨²n la disponibilidad del equipo de contrataci¨®n y facilite los cambios de entrevistas concertadas.

      Primer plano de las manos de una persona utilizando un m¨®vil al aire libre en un d¨ªa soleado. Esta imagen representa el uso pr¨¢ctico del agente de IA conversacional de mini´«Ã½ Paradox, que env¨ªa recordatorios de entrevistas y permite a los m¨¢nagers o candidatos reprogramar entrevistas f¨¢cilmente mediante mensajes de texto, para mejorar las tasas de asistencia.

      Mejore la asistencia de candidatos a las entrevistas

      Nuestro agente de IA conversacional env¨ªa recordatorios de entrevistas y facilita a los m¨¢nagers y a los candidatos los cambios de horas concertadas, mediante mensajes de texto.

      Hombre sonriente con gafas. Lleva un chaleco de seguridad reflectante. Utiliza una tablet en un entorno de almac¨¦n industrial o una f¨¢brica moderna. Esta imagen representa la capacidad de la soluci¨®n mini´«Ã½ Paradox para detectar autom¨¢ticamente zonas horarias y ofrecer una experiencia personalizada para los candidatos, en m¨¢s de 30 idiomas, apoyando las iniciativas de contrataci¨®n en todo el mundo.

      Detecci¨®n autom¨¢tica de zonas horarias e idiomas

      Sea cual sea el lugar de contrataci¨®n, puede identificar autom¨¢ticamente las zonas horarias y ofrece una experiencia personalizada en m¨¢s de 30 idiomas.

      "Protegemos nuestra marca asegur¨¢ndonos de que los candidatos y los nuevos empleados tengan una experiencia positiva, y los m¨¢nagers generales dediquen tiempo a la labor para la que se les contrat¨®: brindar una excelente experiencia en el restaurante".

      ¡ªSr. Product Manager, Digital Employee Experience

      Convierta las conversaciones en conversiones

      Al eliminar la fricci¨®n, adem¨¢s de mejorar el proceso, se obtienen resultados tangibles.

      +30 MILLONES

      Entrevistas concertadas a nivel mundial cada a?o

      80?%

      Tasa de conversi¨®n de solicitudes

      150 MILLONES

      Candidatos interesados

      Prescinda de lo superfluo. Encuentre talento m¨¢s r¨¢pidamente.

      Dos profesionales colaboran ante un ordenador en una oficina moderna. Esto representa el tiempo que antes se dedicaba a coordinar manualmente la disponibilidad de horarios de entrevistas. Esta imagen representa c¨®mo el agente de IA de mini´«Ã½ Paradox automatiza todo el proceso de concertaci¨®n de entrevistas, para que los equipos tengan m¨¢s tiempo que dedicar a la contrataci¨®n de gran volumen de personal de cara al cliente.

      Contrataci¨®n de primera l¨ªnea y gran volumen

      Su equipo dedica miles de horas a coordinar horarios de entrevistas. Nuestro agente de IA y el sistema ATS conversacional respaldan todo el proceso y ponen m¨¢s tiempo en manos del equipo.

      Profesional sonriente trabajando en un escritorio moderno con un port¨¢til y un m¨®vil. Representa la complejidad del reclutamiento para roles de importancia cr¨ªtica. Esta imagen simboliza la experiencia personalizada a la medida del candidato, ofrecida por el agente de IA de mini´«Ã½ Paradox, que gestiona la concertaci¨®n de entrevistas complejas a cargo de paneles de entrevistadores, para que los seleccionadores puedan centrarse en conseguir el mejor talento.

      Personal corporativo cualificado

      La experiencia del candidato es esencial para cubrir los roles m¨¢s importantes de su empresa. Nuestro agente de IA act¨²a como un asesor personal y se encarga de la concertaci¨®n de complejas entrevistas a cargo de paneles de entrevistadores, para que los seleccionadores puedan centrarse en conseguir el mejor talento.

      Preguntas m¨¢s frecuentes

      ?C¨®mo mejora Candidate Experience Agent la experiencia de los candidatos en general?

      Este agente ofrece una experiencia atractiva y optimizada para dispositivos m¨®viles. Los candidatos pueden buscar puestos, solicitarlos e incluso concertar entrevistas en cuesti¨®n de minutos, todo desde sus m¨®viles. No tienen que esperar semanas para recibir una respuesta, porque el agente de IA les da acceso permanente a funciones de soporte.

      Los candidatos pueden solicitar puestos al instante, a trav¨¦s de plataformas de texto o chat como SMS, WhatsApp y Facebook Messenger. Con Candidate Experience Agent, pueden completar una solicitud en unos segundos, sin necesidad de inicios de sesi¨®n ni contrase?as. Esta experiencia optimizada aumenta las tasas de conversi¨®n de solicitantes y reduce las fricciones en la contrataci¨®n.

      Candidate Experience Agent se integra perfectamente con mini´«Ã½ Recruiting, incorporando funciones como la de acordar entrevistas a los workflows de contrataci¨®n existentes, para que los seleccionadores puedan concertarlas sin tener que cambiar de herramienta.

      Nuestra concertaci¨®n de entrevistas impulsada por IA automatiza todo el proceso de entrevistas. Se sincroniza con los calendarios de los m¨¢nagers de contrataci¨®n, as¨ª los candidatos pueden concertar entrevistas a trav¨¦s de SMS, WhatsApp o chat. Eso ahorra tiempo a los seleccionadores y mejora la experiencia de los candidatos.

      Con Candidate Experience Agent, la interacci¨®n con los candidatos tiene lugar donde ellos quieran, gracias a una experiencia optimizada para dispositivos m¨®viles. Pueden utilizar sus m¨®viles para buscar puestos, chatear, solicitar empleo y m¨¢s.

      Nuestro agente de IA har¨¢ las preguntas necesarias a trav¨¦s de chat o mensaje de texto. Y cualificar¨¢ inmediatamente a los candidatos seg¨²n los criterios de contrataci¨®n de su empresa, para que el talento avance a la siguiente fase en cuesti¨®n de segundos.

      Al automatizar tareas repetitivas como la cualificaci¨®n de candidatos, la concertaci¨®n de entrevistas y la respuesta a preguntas, nuestro agente de IA reduce el tiempo requerido para la contrataci¨®n y libera a su equipo para que se centre en las personas.

      Puede reducir las tasas de abandono de solicitantes utilizando aplicaciones m¨®viles bidireccionales de chat, que automatizan la cualificaci¨®n de candidatos y la concertaci¨®n de entrevistas, y se sincronizan perfectamente con el sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) de su empresa.

      RECURSOS

      Recursos de mini´«Ã½ Paradox Candidate Experience a su medida

      ±õ²Ô´Ú´Ç²µ°ù²¹´Ú¨ª²¹ 7 Ways to Supercharge AI Adoption Lea la infograf¨ªa
      ³Ò³Ü¨ª²¹ mini´«Ã½ Paradox: A Comprehensive Guide Leer gu¨ªa
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