mini��ý

Dowiedz się, jakie trendy redefiniują dziś HR w Polsce i jak wykorzystać nowoczesne podejście do danych, technologii i współpracy HR–IT, aby skuteczniej odpowiadać na rosnące wymagania biznesu.

Poznaj historię klienta mini��ý i zobacz, jak wdrożenie dla ponad 10 000 pracowników w zaledwie kilka miesięcy przełożyło się na realne efekty biznesowe. Zobacz, jak przejść od decyzji o transformacji do sprawnego działania w skali całej organizacji – upraszczając złożoność i przyspieszając kluczowe procesy. Co naprawdę decyduje o sukcesie? Jasne priorytety, ścisła współpraca HR i IT oraz jedna platforma, która pozwala działać sprawniej, podejmować lepsze decyzje i osiągać wymierne wyniki.

Jak sprawić, aby pracownicy szybciej znajdowali informacje i podejmowali trafniejsze decyzje? Zobacz, jak połączenie wiedzy, uczenia się i codziennej pracy w jednym środowisku upraszcza dostęp do informacji i pozwala lepiej wykorzystać AI w praktyce.

Efekt? Krótszy czas dotarcia do wiedzy, większa samodzielność pracowników i wyższa produktywność w całej organizacji.

Jak zwiększyć skalę rekrutacji bez zwiększania zespołu? Zobacz, jak wykorzystanie AI do preselekcji kandydatów, automatyzacji komunikacji i wsparcia decyzji rekrutacyjnych pozwala znacząco skrócić czas zatrudnienia, poprawić dopasowanie kandydatów oraz efektywniej wykorzystać czas rekruterów.

Najważniejsze takeaways dnia - szybko, konkretnie i na temat. Idealny moment, by złapać perspektywę przed dalszymi rozmowami i networkingiem.

To Express Lab poświęcony możliwościom mini��ý w obszarze HCM. Przy stoliku porozmawiasz ze specjalistami o modelu organizacyjnym, pełnym lifecycle’u pracownika oraz zarządzaniu rozwojem i talentami.

Najważniejsze jest jednak praktyczne demo – na dodatkowym komputerze pokażemy wybrane scenariusze „na żywo”, a jeśli chcesz, możesz samodzielnie przeklikać procesy (np. zatrudnienie, awans, zmiana struktury). Specjalista będzie obok, żeby wyjaśnić każdy krok, podpowiedzieć dobre praktyki i pomóc przełożyć to na realia Twojej organizacji.

Data Migration – tematy związane z migracją danych z dotychczasowych systemów (legacy) do mini��ý oraz najlepszymi praktykami w zakresie ekstrakcji, transformacji i ładowania danych (ETL).

Expert Assist Service – tematy związane z usługą mini��ý zapewniającą doradztwo i wdrażanie zmian dla klientów mini��ý. Dowiedz się, jak wykorzystać Expert Assist do ciągłej optymalizacji, szybkich usprawnień oraz uzyskania eksperckiego wsparcia po wdrożeniu.

Możliwości mini��ý w obszarze integracji z innymi systemami oraz rozszerzania funkcjonalności platformy. Możesz porozmawiać o bezpiecznej wymianie danych (HR, płace, finanse) z systemami zewnętrznymi, wykorzystaniu mini��ý Extend do budowy dedykowanych aplikacji oraz o tym, jak zaprojektować architekturę integracji wspierającą potrzeby Twojej organizacji.

To Express Lab skoncentrowany na raportach, dashboardach i analityce w mini��ý dla HR i płac. Przy stoliku porozmawiasz o tym, jak w praktyce wykorzystać standardowe raporty i kokpity, jak podejść do migracji kluczowych zestawień z Excela do mini��ý oraz jak uporządkować i ustandaryzować potrzeby raportowe w organizacji.

Na dodatkowym komputerze zobaczysz konkretne demo: filtrowanie danych, modyfikację istniejących raportów, przykładowe kokpity menedżerskie. Jeśli chcesz, specjalista przeprowadzi Cię krok po kroku przez prostą zmianę lub budowę raportu – tak, abyś wyszedł nie tylko z pomysłami, ale też z praktycznym „czuciem” narzędzia.

Inteligentny asystent AI w ekosystemie mini��ý, wspierający użytkowników w wyszukiwaniu informacji, obsłudze procesów HR i analizie danych. Możesz porozmawiać o wykorzystaniu SANA do automatyzacji zadań, przyspieszenia adopcji mini��ý oraz o SANA Learning – platformie do tworzenia i udostępniania nowoczesnych szkoleń i materiałów dla pracowników.